Elektroingenieur (m/w/d) (Medienmanager/in)

Bodenständig, friesisch, authentisch - und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung E+I am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - befristet für die Dauer von drei Jahren - zu besetzen.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin in der Abteilung Elektrotechnik und Informatik
in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50 %) Kennziffer T 344
Unterstützung in der Lehre in der Abteilung E&I in den Studiengängen Medientechnik, Elektrotechnik, Industrial Informatics
Betreuung der Praktika Digitale Signalverarbeitung, Elektrotechnik, Programmierung, Nachrichtentechnik
selbstständige vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
Unterstützung der Abteilung E&I im Bereich der Rechneradministration
Betreuung der Infrastruktur in den Laboren und Behebung von Störungen
Ansprechperson für ggf. aktuelle Störungen, auftretende Softwareprobleme durch Updates etc.

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Medientechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung (z. B. Python)
Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke sowie Signalverarbeitung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeitenden
Gelegenheit zur Weiterqualifizierung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
Attraktive Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits
Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Betriebliche Altersvorsorge

Besondere Hinweise:

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.