Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Stellenbeschreibung

- Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen und elektronischen Anlagen in industriellen Produktionsumgebungen
- Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsanlagen sowie Steuerungs- und Automatisierungssystemen
- Optimierung und Anpassung bestehender Anlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Dokumentation von Wartungsarbeiten, Störungen und technischen Änderungen
- Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards (z. B. Arbeitssicherheit, EHS, ISO)
- Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Produktion, Engineering und externen Dienstleistern

Qualifikationen

- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobil- oder Fertigungsindustrie
- Erfahrung als Vorarbeiter von Vorteil
- gute Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. SPS, Sensorik, Aktorik)
- Grundkenntnisse in Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik
- gute Kenntnisse in MS Office
- Kenntnisse in SAP PM von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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