Wir suchen Co-Leitung „Movi“ – Individuelle Förderung zur Entwicklung einer Tagesstruktur (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir suchen Co-Leitung „Movi“ – Individuelle Förderung zur Entwicklung einer Tagesstruktur

20-25 Std./Woche (m/w/d) ab Oktober/ November 2026

Einordnung des Angebots

Das Angebot „Movi“ ist ein einzelfallbezogenes Ergänzungsangebot innerhalb der vollstationären Jugendhilfe. Es richtet sich an junge Menschen, die aufgrund psychischer, psychosomatischer oder sozialer Belastungen vorübergehend keiner schulischen oder beruflichen Tätigkeit nachgehen können und eine intensivierte, individuell abgestimmte Förderung zur Entwicklung einer tragfähigen Tagesstruktur benötigen. Ziel ist die Stabilisierung, Aktivierung und schrittweise Heranführung an schulische, berufliche oder sozialpädagogische Anschlussmaßnahmen.

Ziel der Stelle

Die Co-Leitung ist gemeinsam mit der zweiten Co-Leitung für die organisatorische Steuerung und – in enger Abstimmung mit der pädagogischen Leitung – für die fachliche Ausgestaltung, den weiteren Aufbau und die Weiterentwicklung des Angebots „Movi“ verantwortlich.

Sie sorgt für ein gutes Schnittstellenmanagement zu den Leitungen der GPE-Einrichtungen (u. a.

Überblick über Bewilligungen und Auslastung von Fachleistungsstunden, Aufnahmen und

Entlassungen in/aus MOVI) und steht im Rahmen des weiteren Aufbaus von Movi in regelmäßigem

Austausch mit der Geschäftsführung. Zentral ist die Sicherstellung von Qualität und Wirksamkeit des

Angebots.

Aufgabenbereiche

Fachliche Co-Leitung & Konzept

- Gemeinsame fachliche Steuerung und Weiterentwicklung von Movi
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts in Abstimmung mit pädagogischer Leitung, Einrichtungsleitungen und Geschäftsführung

Organisation & Ressourcen

- Planung und Durchführung von Workshops und Gruppenangeboten im Rahmen von Movi
- Mitverantwortung für Personaleinsatz und Struktur im Vormittagsbereich
- Koordination von Plätzen, Bewilligungen und Schnittstellen zu den Wohnbereichen

Pädagogische Prozessverantwortung

- Planung, Strukturierung und Auswertung individueller Förderprozesse der teilnehmenden jungen Menschen
- Fachliche Rückmeldungen in/für Hilfeplan- und Verlaufsgespräche

Ziele des Angebots

- Entwicklung einer stabilen Tagesstruktur und Wiederherstellung von Belastbarkeit
- Aufbau sozialer und emotionaler Kompetenzen und Vermeidung von Isolation und Rückzug
- Vorbereitung auf schulische, berufliche oder sozialpädagogische Anschlussmaßnahmen

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Umgang mit psychischen Belastungsbildern und in systemischer und ressourcenorientierter Arbeit
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an konzeptioneller Arbeit
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) insbesondere sicherer Umgang mit Excel

Persönliche Kompetenzen

- Hohe Beziehungs- und Reflexionsfähigkeit
- Strukturierende und gleichzeitig wertschätzende Haltung
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Empathie
- Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit einem pädagogischen, sozialen, psychologischen oder handwerklich-praktischen Hintergrund, die idealerweise bereits Erfahrung in der Anleitung, Begleitung oder Betreuung junger Menschen mitbringen.