Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Kinderbetreuer/in)

IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Kita „Tiponi“ mit 75 Plätzen in Berlin Tempelhof eine

sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in haben oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen (W / M / D)

sowohl für den Krippen-, als auch Elementarbereich für eine unbefristete Stelle im Umfang von 30 - 38,5 Wochenstunden. Die Arbeitszeit liegt zwischen 7.00-17.00 Uhr.

Wir erwarten von unserer/unserem neuen Mitarbeiter/in selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise. Flexibilität, Kreativität und Ideenreichtum sind ebenfalls wichtige Grundvoraussetzungen.
Wir arbeiten nach dem Situationsansatz, sind aber auch für weitere pädagogische Konzepte offen.

ein motiviertes, multikulturelles, multilinguistisches Team.
abwechslungsreiche Tätigkeiten in mehreren Gruppen, die ihr Arbeitsfeld selbstbestimmt gestalten können.
von uns Mitarbeiter/-innen organisierte, abwechslungsreiche und mehrmals im Jahr stattfindende Teamaktivitäten.
Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit).
Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a.
eine Jahressonderleistung.
vermögenswirksame Leistungen.
Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz).
33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in.
Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen.
jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen.
jährliche kostenfreie Teamfortbildungen.
regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage.
trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG´s.
eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
ein jährliches Firmenfest.