Leiter:in Portfoliomanagement im Baumanagement Personenbahnhöfe (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Portfoliomanagement im Baumanagement Personenbahnhöfe (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:

- In deiner neuen Rolle bist du sowohl als Führungskraft als auch technische:r Expert:in gefordert und bringst die Themen aktiv voran
- Du verantwortest die Kosten-, qualitäts- und termingerechte Steuerung von Baumaßnahmen im Mittel- und Langfristzeitraum
- Die Planung von Ablauf, Terminen und Ressourcen liegen dabei in deiner Hand
- Du erstellst inhaltliche Vorgaben und Aufgabenstellungen von Bauprojekten und -programmen mit Bezug auf Termine, Qualität sowie Planungs- und Baukosten
- Als Kommunikationstalent arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen

Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Fach- / Hochschulstudium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen
- Du hast mehrjährige, fundierte Erfahrung im Projektgeschäft gesammelt und weißt, wie man Projekte und ein Team zum Erfolg führt
- Als Führungspersönlichkeit gelingt es dir, ein Team aus Fachexpert:innen zu führen und zu entwickeln: Als Basis dafür verfügst du über erste Führungserfahrung
- Du vertrittst deinen Standpunkt mit fachkundigen Argumenten, besitzt Beratungskompetenz und begegnest Herausforderungen lösungsorientiert
- Nicht zuletzt bringst du exzellente Steuerungsfähigkeiten mit, eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.