Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (50 %) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben:Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie PersonalaktenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, und weiteren personalrelevanten DokumentenVorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externem AbrechnungspartnerAnsprechpartner*in für Mitarbeitende in personaladministrativen FragenVerwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten, Melde- und BescheinigungswesenKommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und weiteren InstitutionenMitwirkung an Projekten und ProzessoptimierungenSie bringen mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ähnliche QualifikationBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position wünschenswertGrundkenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSehr guter Umgang mit den MS Office-ProgrammenStrukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung, Diskretion, Kommunikationsstärke und BelastbarkeitUnser PLUS:Ein starkes, engagiertes und vielfältiges Team.Ein attraktives Gehalt nach TVöD inkl.

Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine gesunde MobilitätMassagen am Arbeitsplatz als Teil unseres betrieblichen GesundheitsmanagementsVielfältige, individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Microsoft Office, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Projektassistenz