Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Altenp (Heilerziehungspfleger/in)

Willkommen in unserem großen Generationenhaus: im Haus A begleiten wir Erwachsene, von Mitte 30 bis über 80 Jahre, mit mittelgradigen Behinderungen. Gestalten Sie diesen besonderen Ort aktiv mit und bereichern Sie den Alltag dieser einzigartigen Menschen ❤️

Ihre Aufgaben:
• Erbringung von alltäglichen Assistenzleistungen im Mitarbeitendenteam im Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen
• aktive Mitwirkung bei der Personalplanung (Ausschreibungen, Bewerbungsgespräche) in Kooperation mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung
• Personaleinsatzplanung (monatliche Dienstplanung, Jahresurlaubsplanung unserer Mitarbeitenden)
• aktive Mitarbeit bei der Belegungssteuerung in Kooperation mit der Einrichtungsleitung und dem Sozialdienst
• Mitverantwortung für die Sicherstellung der Planung und Umsetzung von Assistenzleistungen sowie deren regelmäßige Evaluation
• Freigabe von Assistenzplanungen und Teilhabeberichten in Kooperation mit der Einrichtungsleitung
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Leistungsträgern, ortsansässigen Vereinen und Institutionen zur Gemeindeintegration
• stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/Bereiches
• aktive Mitgestaltung bei der Erschließung und Erhalt des Sozialraums Mosbach

Ihre Stärken:
• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, sowie Interesse an Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erwerb der Qualifikation „Leitung stationärer Einrichtungen“
• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, sowie die Bereitschaft zur Nutzung von dienstlichen Endgeräten (Diensthandy, Tablet)

Unsere Stärken:
• große & weitläufige Räume im gesamten Haus für ein angenehmes Arbeiten
• jede Ebene verfügt über zwei Balkone/ Terrassen für Pausen oder Aktivitäten im Freien
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung JobRad-Leasing Kantine Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Vermögenswirksame Leistungen Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse Firmenhandy
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jonathan Raule-Horlacher, Einrichtungsleitung Haus A, Mosbach, Telefon: 06261-88455, zur Verfügung.