Anlagenmechaniker (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std (Anlagenmechaniker/in)

Anlagenmechaniker (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Anlagenbau am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das industrielle Lüftungsanlagen, Fernwärmestationen und Kaltwasser-Klimasysteme realisiert! Sie verantworten die hochwertige gewerkeübergreifende Montage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Sicherheit der versorgungstechnischen Anlagen.

Ihre Aufgaben

- Gewerkeübergreifende Montage und Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Klima)
- Anfertigung von Rohrverbindungen durch Pressen, Löten und Schweißen
- Umsetzung von Montagearbeiten nach detaillierten Verlegeplänen
- Wartung, Inspektion und systematische Störungsbeseitigung an komplexen haustechnischen und industriellen Systemen
- Durchführung von Dichtheitsprüfungen zur Qualitätssicherung
- Anwendung der Vorschriften zur Trinkwasserhygiene nach VDI 6023

Ihr Profil

- Erfahrung in der Montage von versorgungstechnischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Sanitär und Klima
- Praxis in der Anfertigung von Rohrverbindungen (Pressen, Löten, Schweißen)
- Kenntnisse im Lesen von Verlegeplänen
- Fachwissen im Bereich SHK-Anlagentechnik
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Montage
- Präzision in der Ausführung und Störungsdiagnose
- Eigenverantwortliches Handeln
- Abstimmung im Montageteam

Wir bieten Ihnen

- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €