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Bauleitende/r Monteur/Schlosser (m/w/d) (Bauleitende/r Monteur/in)

Gehalt nicht angegeben
1 Aufruf
VollzeitErfahrung nicht angegebenDachau

Über diese Stelle

Die Amano GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte Arbeitswelt gestalten: ein Ziel, welches gerade in Zeiten des wirtschaftlichen Wandels und einer mobilen Gesellschaft sehr bedeutsam geworden ist. Wir legen sehr viel Wert auf einen partnerschaftlichen Austausch. Unsere Arbeitsmarktexperten begleiten Ihre Karrierewünsche mit sehr viel Erfahrung, Empathie und Leidenschaft. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft erfolgreich Ihren Wünschen entsprechend.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Für unsere renommierte Kunden ab Sofort

Bauleitende/r Monteur/in(m/w/d)

in den folgenden Aufgabenbereichen:
-Koordinieren und Überwachen von Bauarbeiten vor Ort
Planung, Durchführung und Überwachung von Aufgaben im Industrieanlagenbau

- Arbeiten in den Bereichen Montage
- Bedienung und Einstellung von Maschinen und Anlagen, sowie Überwachungs- und Wartungsarbeiten

Ihr überzeugendes Profil:
-Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Betriebstechnik oder vergleichbar

- Sie sollten folgende Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit

Wenn Sie sich von dem Stellenangebot angesprochen fühlen, dann schicken Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, d.h. Anschreiben mit Foto, Lebenslauf, Zeugnisse per Post
Amano GmbH
Fürstenrieder Str. 281,
81377 München

Tel., Mobilnummer: +49 (0151) 511 37 981

Da wir Bewerbungsunterlagen leider nicht zurück schicken, sind Bewerbungen per E-Mail bevorzugt. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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