Senior Specialist SAP Authorization Manager (m/w/d) (IT-Sicherheitskoordinator/in)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Ganzheitliche Übernahme des SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagements aus Konzerngesellschaften sowie Verantwortung für die eigenständige interne Fortführung
- Berechtigungsredesign und Migration von ERP nach Cloud S/4 Umgebungen
- Rollenentwicklung für Fiori und GUI Verwendung
- Standardisierung, Harmonisierung und Dokumentation der konzernweit implementierten SAP Berechtigungskonzepte
- SAP Berechtigungspflege sowie Durchführung von Projekten in einer heterogenen SAP Applikationslandschaft (ERP, BW, S/4, SEM, SRM, IDM, PO, Solution Manager, APO, HR, BO, …)
- Mitwirken und Erstellen von Prüfungshandbüchern (Audit-Trails) und überprüfen von Compliance-Vorgaben in Bezug auf Berechtigungen & Security
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der IT Solutions sowie Konzernweite und ganzheitliche Betreuung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der AG sowie der Gesellschaften
- Koordination externer Dienstleister sowie Mitarbeit im 2nd/3rd Level Support und bei der Integration in Cloud ALM
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse, Konzeption, Reorganisation sowie Implementierung von Anforderungen im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Management Reports, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichte
- Erfahrung im Aufbau, in der Konsolidierung und in der Interpretation von KPIs, SLAs und Qualitätskennzahlen (Business Reporting)
- Sicherer Umgang mit Microsoft PowerPoint und Excel; Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Reporting- und Visualisierungslösungen ist von Vorteil
- Grundlegendes Verständnis von Security Services, Security Controls, Security-Projekten und relevanten Abhängigkeiten zu IT- und Business-Funktionen
- Erfahrung in der Moderation und inhaltlichen Vorbereitung von Workshops und bereichsübergreifenden Abstimmungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool