Volljurist (m/w/d) Arbeits-/Sozialrecht (Jurist/in)

Der Verband der Nordwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie vertritt als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband seine über 200 Mitgliedsunternehmen aus der Textil- und Bekleidungsindustrie u. a. in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, begleitet die Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben für Produktionsanlagen und berät zu Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft. Informationen zur Arbeit unseres Verbandes finden Sie darüber hinaus auf unserer Homepage www.textil-bekleidung.de und in unserem Imagevideo: Wer sind wir?.

Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir ab sofort Sie als

Volljurist (m/w/d) Arbeits-/Sozialrecht

Ihre Aufgaben:

 Sie beraten Geschäftsführer (m/w/d) und Personalverantwortliche unserer Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und stehen im direkten Austausch mit Gewerkschaften

 Sie übernehmen die eigenständige Prozessvertretung unserer Mitgliedsunternehmen vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten

 Sie begleiten die Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen

 Sie unterstützen aktiv die Personalarbeit unserer Mitgliedsunternehmen durch Erstellung von unterschiedlichsten Vorlagen und Mustern

 Sie konzipieren und leiten Seminare, Workshops und Inhouse-Schulungen

Ihr Profil:

 Sie verfügen über ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen

 Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse am Individual-, Kollektivarbeitsrecht sowie am Sozialversicherungsrecht mit, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung

 Sie arbeiten engagiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert

 Sie sind ein Teamplayer mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise

 Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Das bieten wir Ihnen:

 Moderner Arbeitsplatz: ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unseren hochwertig ausgestatteten Büros.

 Weiterbildungsmöglichkeiten: langfristige Perspektiven und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Fachanwaltslehrgang, Fortbildung nach § 15 FAO).

 Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien: offene und kooperative Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.

 Attraktives Gehaltspaket: ein Gehalt, das Ihre Erfahrung und Qualifikationen angemessen berücksichtigt, inklusive eines 13. Monatsgehalts.

 mobile Arbeit: großzügige Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten

 Syndikusrechtsanwalt (m/w/d): Zulassung als Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) (m/w/d)

 Zusatzleistungen: kostenloser Parkplatz, E-Ladeinfrastruktur, Jobradleasing, gute ÖPV-Anbindung

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an [email protected].

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Vogel (Tel.: 0251 53000-50) oder an Herrn Niehaus (Tel.: 0251 53000-52).

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht