kaufmännische Assistenz mit dem Schwerpunkt Rettungsdienst-Controlling (m/w/d) (Kaufmännische/r Assistent/in/Wirtschaftsassistent/in - Datenverarbeitung/Rechnungswesen)

Was den Job auszeichnet

Sie verantworten das Controlling des Rettungsdienstes dabei gehört die Mitarbeit bei der Erstellung von Planungen und Forecasts ebenso wie die Erstellung von ad hoc-Berichten und Kalkulationen sowie die Durchführung von Soll-/Ist- Auswertungen und Analysen zu Ihren Aufgaben. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Controlling des DRK-Region Hannover e.V. zusammen. Ebenso beteiligen Sie sich bei dem Ausbau der Rettungsdienst-Verwaltung und der Optimierung der Controlling-Prozesse. Sie entwickeln Rahmenbedingungen und Strukturen (extern und intern) weiter und arbeiten in der Verbuchung der Vorgänge im Rechnungswesen mit.

Was für uns zählt

- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL/VWL oder äquivalent mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
- Arbeitserfahrung bei einer Hilfsorganisation, einer gemeinnützigen Einrichtung und/oder konkret im Rettungsdienst
- Kenntnisse im Rechnungswesen / in der Finanzbuchhaltung und im Controlling wünschenswert
- sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel
- eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Zuverlässigkeit
- eine lösungsorientierten Denkweise sowie die Fähigkeit selbstständig und im Team zu arbeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren

Unsere Vorteile

- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
- verantwortungsvoller krisensicherer Arbeitsplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
- Kostenloser Zugang zum Hansefit-Netzwerk für Sport- Fitness- und Wellnessangebote
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttolohns
- Gratis Wasser, Kaffee und Obst
- Fort- und Weiterbildung
- Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015
- Moderner Fuhrpark mit hochwertig ausgestatteter Medizintechnik
- kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
- Lebensarbeitszeitkonto
- DRK-Rückholservice im Krankheitsfall
- Zusatzrente VBL