Elektriker - Bauleiter (m/w/d) (Elektroinstallateur/in)

Einleitung:SPIE Lück Karrieretag: Alle Informationen finden Sie hier.

SPIE Lück : An unserem Standort in Butzbach suchen wir Experten für Starkstrom, Sicherheitstechnik sowie Elektroprüfung. Elektroniker können bei uns je nach eigenen Stärken Teil unterschiedlicher spannender, innovativer Projekte für Gewerbekunden und öffentliche Bauvorhaben sein. Dabei bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echtem Mehrwert und in einem familiärem Umfeld.

Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker m/w/d

Einsatzort: Butzbach
Kennziffer: 2026-0451
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Installations- & Wartungsarbeiten: Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten als Elektroniker / Elektriker im elektrotechnischen Bereich

Dokumentation & Berichterstellung: Erstellung von Stundenzetteln, Prüfprotokollen und Übergabeberichten in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter

Technische Unterlagen: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen

Baubesprechungen: Gelegentliche Teilnahme an Baubesprechungen

Materialdisposition & Abrechnung: Mitverantwortung für Materialdisposition und Erstellung von Abrechnungsunterlagen

Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung als im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur /Elektroanlagenmonteur)

Berufserfahrung: In einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Starkstrom, Sicherheitstechnik sowie Betriebssicherheitsprüfung / DGUV V3)

Fachwissen: Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs

Sprachkenntnisse & Mobilität: Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt

Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann

Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.

Erholung: 30 Tage Urlaub

Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing

Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice

Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren

Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig

Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben

Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft

Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt - ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).