Konzerncontroller (m/w/d) (Controller/in)

- Hoher Gestaltungsspielraum
- Unternehmerische Verantwortung

Firmenprofil
Mein Mandant ist eine Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Als Konzerncontroller (m/w/d) verantworten Sie das kaufmännische Controlling mehrerer interner Dienstleistungsgesellschaften und sind zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführungen und Fachbereiche. Dabei analysieren Sie wirtschaftliche Entwicklungen, erstellen Kalkulationen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting-, Planungs- und Automatisierungsprozessen voran.

Aufgabengebiet

Operatives und strategisches Controlling mehrerer konzerninterner Servicegesellschaften
-Erstellung und Weiterentwicklung von Wirtschafts-, Budget- und Forecastplanungen
-Durchführung monatlicher Soll-Ist-Vergleiche sowie Analyse und Kommentierung von Abweichungen
-Entwicklung aussagekräftiger Management-Reports und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
-Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
-Verantwortung für die Kalkulation von Dienstleistungen und Verrechnungspreisen innerhalb des Konzerns
-Durchführung von Stück-, Preis- und Deckungsbeitragskalkulationen
-Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen der Gesellschaften
-Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen im Reporting und Controlling
-Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Controlling-Instrumente
-Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Fachbereichen und dem Konzerncontrolling

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mindestens 3 bis 5 Jahre in einem Konzern-, Beteiligungs- oder Dienstleistungsumfeld
-Fundierte Erfahrung in der Preiskalkulation von Dienstleistungen
-Sehr gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Stückkalkulation
-Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
-Hervorragende Excel-Kenntnisse, insbesondere bei der Entwicklung eigener Kalkulations-, Planungs- und Reportinglösungen
-Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
-Hohe Affinität zu Daten, Prozessen und Automatisierungsmöglichkeiten
-Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen

Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
-Zuschuss zum Deutschlandticket
-Attraktive Corporate Benefits, z. B. vergünstigte Sport- und Fitnessangebote, Einkaufsvorteile und Kulturangebote, Bikeleasing
-Gesundheitsangebote
-Betriebliche Altersvorsorge
-Weiterbildungsangebote und Personalentwicklungspläne
-Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: SAP ERP, Kalkulation, Controlling, Betriebsleitung, Betriebsführung, Zahlenverständnis
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)