Teamleiter:in Arbeitsvermittlung im Standort Süderelbe (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Weitere Berufsbezeichnung:
Verwaltungsbetriebswirt:in

Stellenbeschreibung:
Teamleiter:in Arbeitsvermittlung im Standort Süderelbe

Jobcenter team.arbeit.hamburg

- **Job-ID: **J000043462
- **Startdatum: **schnellstmöglich
- **Art der Anstellung: **Teilzeit 60% (unbefristet)
- Bezahlung: EGr. 11 TV-L (https://t1p.de/wn3d9) BesGr. A12 HmbBesG
- **Bewerbungsfrist: **07.09.2026
- **Anzahl der Stellen: **1

Wir über uns (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=43462#aria-panel-about-us)

Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, die Eingliederung von bedürftigen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern sowie deren Grundsicherung sicherzustellen. Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.

Als Teamleitung gestalten Sie durch Ihre Führung den Erfolg für unsere Kund:innen aktiv mit, führen ein engagiertes Team und sorgen dafür, dass Service, Struktur und Menschlichkeit im Einklang stehen. Sie üben die Position im Tandem mit einer weiteren Führungskraft aus.

Hier finden Sie weitere Informationen zu Jobcenter team.arbeit.hamburg (https://team-arbeit-hamburg.de/) und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg (http://www.hamburg.de/arbeitgeber-hamburg/) .

Ihre Aufgaben (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=43462#aria-panel-task-description)

Sie

- führen und steuern ein Team und nehmen die Dienst- und Fachaufsicht wahr,
- übernehmen die Personalverantwortung und -entwicklung für Ihr Team,
- steuern und optimieren die Prozesse und stellen Qualitätsstandards sicher,
- übernehmen Verwantwortung für das Beschwerdemanagement und bearbeiten Vorgänge mit herausragender oder grundsätzlicher Bedeutung und
- nehmen teamübergreifende Aufgaben wahr und arbeiten mit Dritten zusammen.

Ihr Profil (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=43462#aria-panel-your-profile)

Erforderlich

- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit zusätzlich fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
- als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste - Hinweise für Beamt:innen zur Beförderung (https://www.hamburg.de/resource/blob/501104/454d8cdfee4895199be559263db64fcb/sprungbefoerderungen-data.pdf)

Vorteilhaft

- Führungsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse des SGB II und angrenzender Rechtsvorschriften
- eine selbstständige, ergebnisorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise alleine und im Team
- Verantwortungsbewusstsein und Servicementalität gegenüber unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Unser Angebot 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
- flexible Arbeitszeiten
- sinnstiftende Aufgaben
- Work-Life-Balance
- sicherer Arbeitsplatz
- eine Stelle, Teilzeit 60%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle (https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf) ) bzw. Besoldungsgruppe A12 - weitere Informationen unter karriere.hamburg (https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter)
- betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)

Ihre Bewerbung (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=43462#aria-panel-your-application)

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage (https://www.hamburg.de/go/1192220) und Datenschutzhinweise (https://www.hamburg.de/go/1192218) ).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen (http://t.hh.de/3499870)

JETZT ONLINE BEWERBEN! (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=43462)

Kontakt bei fachlichen Fragen

Marco Möller

040 288 08 200

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Tobias Quack

040 600 98 196

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Sozialversicherungsrecht, Beschwerdemanagement
Expertenkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung