Executive Assistant HR (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen)

Du bist ein Organisationstalent mit Affinität für HR und möchtest den Aufbau unseresBeraternetzwerks in Osteuropa aktiv mitgestalten? Bei AmpData unterstützt Du das HR-Teambeim Aufbau und der Betreuung unseres Consultant-Netzwerks mit Schwerpunkt Serbien undsorgst dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos laufen.

Deine Mission bei uns:

- Aufbau und Betreuung unseres Beraternetzwerks in Osteuropa mit Schwerpunkt Serbien
- Aktives Sourcing und Recruiting von Consultant-Kandidaten, insbesondere in Serbien und derRegion
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu Universitäten, Recruiting-Partnern und lokalenNetzwerken in Osteuropa
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatensuche bis zumOnboarding
- Verwaltung und Pflege von HR-Daten, Verträgen und Consultant-Akten
- Koordination von Interviews, Terminen und Kommunikation mit Kandidaten
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumentation
- Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung unserer HR- und Recruiting-Prozesse

Das bringst Du mit

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt HR, Personalwesen oder vergleichbarer Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Recruiting in der IT Beratung
- Erfahrung im Aufbau von Netzwerken und im internationalen Recruiting, bevorzugt imosteuropäischen Raum
- Kenntnisse des Arbeitsmarkts in Serbien und der Region Osteuropa von Vorteil
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes Multitasking-Talent
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Serbisch oder eine weitereosteuropäische Sprache; Deutschkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR- bzw. Collaboration-Tools
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz

Nice to Have

- Bestehendes Netzwerk im osteuropäischen Recruiting-Umfeld, insbesondere in Serbien
- Erfahrung mit ATS-Systemen und modernen Recruiting-Tools
- Kenntnisse im Bereich Cross-Border-Recruiting und internationales Arbeitsrecht
- Affinität zu Daten und Analytics-Themen

Das bieten wir Dir

- faire, marktgerechte Vergütung.
- 25 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance.
- bezahlte Weiterbildungen, Zertifizierungen, und dieArbeit mit modernsten Technologien.
- flexible Angebote für Gesundheit und Mobilität –von Fitness über JobRad bis zu 1.-Klasse-Bahnfahrten.
- moderne Hardware, die zu deinem Arbeitsstil passt.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung