Regionalleiter (m/w/d) Messdienst (Leiter/in - Vertrieb)

Unser Unternehmen versteht sich als zuverlässiger Partner unserer Auftraggeber in allen Themen von Heizkostenabrechnung über Rauchwarnmelderservice bis hin zur Legionellenuntersuchung. Das Team in Potsdam übernimmt die sachkundige Beratung und Anleitung der Kunden in allen Fragen rund um die verbrauchsabhängige Abrechnung, sowie die Messgeräteausstattung in Liegenschaften. Es besteht eine aktive Zusammenarbeit mit unserer Zentrale in Leipzig und unserer Partnerfirma MS Messtechnik in Chemnitz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen Regionalleiter (W, M, D) in der Region Potsdam/ Berlin/ Brandenburg:

Ihre Aufgabenbereiche

- Leitung und Weiterentwicklung der Region Berlin, Potsdam und Brandenburg
- Betreuung bestehender Kunden, Hausverwaltungen, Eigentümer und Liegenschaften
- Aufbau und Führung eines kleinen regionalen Teams
- Organisation von Montage-, Ablese-, Wartungs- und Serviceterminen
- Auftragsbearbeitung, Angebotserstellung und Terminsteuerung
- Technische Beurteilung von Liegenschaften und anstehenden Arbeiten
- Kundengespräche und Vertragsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen
- Schrittweise Gewinnung neuer Kunden und Liegenschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Stammhaus in Leipzig
- Schwerpunkt im Büro am Standort Potsdam
- Ergänzende Außentermine bei Kunden und in Liegenschaften innerhalb der Region

Ihr fachliches Profil

- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute digitale Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software
- Führerschein Klasse B und sichere Fahrpraxis, auch im Berliner Stadtverkehr
- Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: - Messdienst und Verbrauchserfassung
- Immobilienwirtschaft
- Hausverwaltung
- Gebäudetechnik oder technische Objektbetreuung
- Heizungs-, Sanitär- oder Installationshandwerk
- Kundenbetreuung oder Vertrieb
- Mitarbeiterkoordination oder Personalführung
- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Entscheidend sind Ihre praktische Erfahrung, Ihre Persönlichkeit und Ihre Bereitschaft, Verantwortung für eine Region zu übernehmen

Ihr persönliches Profil

- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Freude am Aufbau und an der Führung eines kleinen Teams

Wir bieten

- Gleitzeit und nach Einarbeitung Homeoffice
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- moderne Arbeitsplätze
- Gesundheitsprämien
- betriebliche Altersvorsorge
- 8 Tage über dem jährlichen Mindesturlaub
- pünktliche Gehaltszahlungen
- steuerfreie Sachbezüge
- Erholungsbeihilfe
- jährliche Prämie, u. a. für Teamaktivitäten

Ansprechpartner

Ihr Ansprechpartner in unserem Unternehmen ist: Herr Oelsch, Email: [email protected]

Haben Sie Interesse? Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team als neuen Mitarbeiter (m/w/d) begrüßen zu dürfen.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung