Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in)
Über diese Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kindergarten Reutiner Weg
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (100 %) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
Wir bieten Ihnen
- eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe sowie selbständiges Arbeiten
- ein nettes und aktives Team von KollegInnen in einem angenehmen Arbeitsumfeld und gute Arbeits-bedingungen (gerne auch einen Hospitationstermin zum Kennenlernen)
- eine Vergütung nach dem TVöD-SuE
- eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie nach TVöD
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- ein betriebliches Gesundheitsfürsorgeprogramm
- Bikeleasing
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn
- Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern, Kreativität und Zuverlässigkeit
- eine am Kind orientierte Arbeitsweise
- einen wertschätzenden Umgang mit Kindern
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeindeverwaltung Bondorf, Hindenburgstr. 33, 71149 Bondorf, gerne auch per E-Mail an [email protected]. Für telefonische Auskünfte steht Herr Andreas Ruf, Tel. (07457) 9393-19 gerne zur Verfügung.
Informationen über die Gemeinde Bondorf erhalten Sie auch im Internet unter
www.bondorf.de.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehung
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Böblingen liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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