Fachreferent - Immobilienmanagement (m/w/d) (Immobilienkaufmann/-frau)

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB-Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als

Fachreferent:in Vertragsrecht
(w/m/d) für die DB Immobilien GmbH am Standort Karlsruhe.
Verhandlung und Abschluss von Leitungskreuzungs- (LkrV) und Gestattungsverträgen (GestV) zugunsten Dritter auf DB-Flächen und zugunsten der DB auf Fremdflächen
Verwaltung, Anpassung und Aufhebung von bestehenden LkrV und GestV
Vertragsdokumentation im BCM (Bahn Content Management)
Prüfung eingehender Antragsunterlagen und Auftragsanlage im System I1
Vertrags- / Datenrecherche und -bereitstellung über DBImmMaps und BCM für Infrastrukturprojekte und andere Geschäftsfelder beziehungsweise Dritte
Archivtätigkeiten

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien oder Notar mit mehrjähriger Berufserfahrung oder als Ingenieur der Vermessung / Raumplanung / Städtebau
Kaufmännisches und technisches Verständnis bringst du ebenfalls mit, welches du dir in deiner mehrjährigen Laufbahn erwerben konntest
Sichere PC-Kenntnisse (MS Office) und gute System- und Anwenderkenntnisse für SAP / RE, FPO sowie sehr gute Anwenderkenntnisse BKU Warenkorb (ggf. auch BCM und DBImmMaps)
Kenntnisse auf dem Grundstücksmarkt und im Vertragsrecht
Lernbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Offenheit für neue Aufgaben

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie persönlicher Orientierung und Identität.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichsmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältiger Nebenleistungen.
Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB-Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB-Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.