Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)
Über diese Stelle
Ihre Aufgaben
• Beratung der Führungskräfte in personal- und arbeits-rechtlichen Fragen
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Durchführung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Gehaltserhöhungen und Kündigungen
• Durchführen von Disziplinarmaßnahmen
• Einstellung, Verwaltung und Abmeldung von Leiharbeit-nehmern
• Unterstützung der Führungskräfte bei Personal-gesprächen
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungs-maßnahmen
• Vorbereitung von Audits
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit an diversen HR-Projekten
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebs-wirtschaft, Recht, Personal oder Psychologie oder Weiterbildung Personalkaufmann/-frau
• Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements
• Gute Kenntnisse der operativen Personalprozesse
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs-recht
• Versierter Umgang mit Microsoft-365-Office
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement und Teamgeist
• Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu FYSAM Auto Decorative GmbH und Heidenheim an der Brenz öffnen.