Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) (Hotelfachmann/-frau)

Ihre Aufgaben

- Vertretung der Hauswirtschaftsleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Führung, Koordination und fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden im hauswirtschaftlichen Bereich
- Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe in den Bereichen Reinigung, Wäscheversorgung, Service und hauswirtschaftliche Versorgung
- Erstellung, Anpassung und Pflege von Dienst- und Einsatzplänen
- Mitwirkung bei der Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen sowie Begleitung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen
- Einarbeitung, Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender
- Durchführung jährlicher Mitarbeitergespräche sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Teambesprechungen
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
- Verantwortung für die Bestellung von Reinigungsmitteln und hauswirtschaftlichen Verbrauchsmaterialien
- Koordination der Wäschebestellungen der Stationen sowie Organisation der Ausstattung mit Berufsbekleidung
- Betreuung des hausinternen Wäscheservices und zentrale Ansprechperson für die Zusammenarbeit mit der externen Wäscherei
- Überwachung von Warenbeständen, Lieferungen und Verbrauchsmaterialien
- Unterstützung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Steuerung des hauswirtschaftlichen Bereichs
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen und Berichten
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Fachbereiche bei Fragen zur Schädlingsbekämpfung
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Schädlingsbekämpfung
- Verantwortung für das Raumbelegungsmanagement einschließlich der Organisation der zugehörigen Verpflegungsleistungen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der Gebäudereinigung, Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie in der Wäscherei wäre wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Kostenbewusstsein
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft zu den Außenstandorten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse der Hygienevorschriften sowie der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
- Führerschein Klasse B erforderlich

Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:

- **Gesund & fit:** Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- **Mehr #FREUZEIT:** Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
- **Mobil & klimafreundlich:** Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
- **Sicher & stabil:** Krisensicherer Arbeitsplatz
- **Familienfreundlich:** Ferienbetreuung für Ihre Kinder
- **Lecker & gesund:** Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände
- **Arbeitszeit & Flexibilität:** 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
- **Vorsorge & Zukunft:** Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- **Entwicklung & Weiterbildung:** Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert

Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

Arbeitszeit: Vollzeit: 38,5 h/Woche

Eintrittsdatum: 01.11.2026

Befristung: Unbefristet

Eingruppierung: EG 09a TVöD (VKA)

Bewerbungsfrist: 08.09.2026

Veröffentlichung ab: 25.08.2026