Sachbearbeiter/in Personalmanagement (m/w/d) (Personalreferent/in)

In der Gemeinde Röderaue als erfüllende Gemeinde der Verwaltungsgemeinschaft Röderaue-Wülknitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des

Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Personalbestand- und Bedarfsermittlung sowie Vorbereitung des Stellenplans im Rahmen der Haushaltsplanung
- Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
- Sicherstellung der laufenden Personalverwaltung
- Organisation der beruflichen Erstausbildung
- Errechnung und Zahlbarmachung der monatlichen Bezüge unter Einbezug externer Dienstleister
- Wahrnehmung der Aufgaben in der Vor- und Nachbereitung von Wahlen
- Organisation und administrative Betreuung unserer Bundesfreiwilligendienstleistenden
- Planung und Durchführung von Seminaren
- Ansprechpartner/in für Bufdis, Einsatzstellen und externe Partner
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Arbeitsschutzvorgaben
- Pflege und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Kontrolle und Verwaltung von Arbeitsschutzdokumentationen
- Organisation und Dokumentation von Unterweisungen
- ggfs. Übernahme der Funktion der Gleichstellungsbeauftragten gemäß gesetzlichen Vorgaben

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

- mindestens Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene (früher mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I (Kommunalfachangestellte/-r) oder Abschluss der Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten
- einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse administrativer Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- sicher anwendbare Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsschutz, Kenntnisse im Gleichstellungsrecht
- hohe Sensibilität und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten:

- eine interessante, anspruchsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit
- Fortbildungsmöglichkeiten
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Die Gemeinde Röderaue ist kein Mitglied der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) und somit nicht tarifgebunden.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch- Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleich-barer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Wir weisen auf § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes hin, wonach wir zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt sind. Sie können jederzeit Auskunft über Sie betreffende Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten, die Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten, die Löschung von personenbezogener Daten oder die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen sowie der Verarbeitung personenbezogener Daten widersprechen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bis zum 02.09.2026 an die Gemeinde Röderaue, Radener Straße 2 in 01609 Röderaue bzw. bevorzugt per E-Mail im PDF-Format an [email protected] (https://[email protected]/) .

Röderaue, 20.08.2026

gez. Schuster

Bürgermeister

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Bildungsmanagement, -planung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Personalunterlagen erstellen, Personalverwaltung, Personalwesen
Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten