Die Stelle ist aktuell

Paketzusteller (m/w/d) gesucht – 16,20 € pro Stunde (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenLeipzig

Über diese Stelle

Das bekommst du:

- 16,20 € pro Stunde plus mögliche Leistungsprämien
- Bezahltes Training ab dem ersten Tag
- Fahrzeug, Arbeitskleidung und Scanner
- Vorsortierte Pakete und fertige Route
- Hilfe während der ganzen Tour – auf Deutsch, Englisch, Polnisch oder Arabisch
- Einstieg mit oder ohne Erfahrung

So einfach geht’s:

Fahrzeug abholen, auf dem Scanner nachsehen, Pakete einladen und losfahren. Deine komplette Route wird dir auf dem Scanner angezeigt. Du kannst im Scanner deine Muttersprache einstellen.

Du arbeitest meistens von 11:00 bis 20:00 Uhr, je nach Paketmenge kann es etwas variieren. Wir suchen für Vollzeit ab 36 Stunden pro Woche – keine Teilzeit und kein Minijob.

Das solltest du mitbringen:

- Einen in der EU gültigen Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit und sicheres Fahrverhalten
- Sorgfalt und ein freundliches Auftreten
- Keine Scheu vor persönlichem oder telefonischem Kundenkontakt
- Deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Paketzustellung, Kurierdienst

Markteinblick

94 275 €

Basierend auf 8 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Leipzig

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Leipzig liegen oft bei etwa 94 275 € (Median aus 8 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu M+N Delivery Service GmbH und Leipzig öffnen.

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