Coach (m/w/d), Akademie Lübeck, Außenstelle (Jobcoach)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eutin als: Coach (m/w/d) zum 23.09.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 20 Std./Woche. Ihr Verantwortungsbereich: Individuelle aufsuchende, pädagogische Beratung und Begleitung von Teilnehmenden Durchführung von Standortbestimmungen sowie Ressourcen- und Kompetenzanalysen Unterstützung bei persönlichen, familiären, gesundheitlichen und sozialen Problemlagen Hilfestellung bei Behördengängen, Antragstellungen und der Nutzung digitaler Angebote Unterstützung bei der Entwicklung von Tagesstrukturen und lebenspraktischen Kompetenzen Zusammenarbeit mit Jobcentern, Behörden, Beratungsstellen, Schulen, Arbeitgebern und weiteren Netzwerkpartnern Begleitung von Teilnehmenden im Rahmen aufsuchender Arbeit sowie bei Bedarf am Ausbildungs- oder Arbeitsplatz Dokumentation und Berichtswesen gemäß den Vorgaben des Auftraggebers Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation auf Niveau Bachelor Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung, Beratung oder Begleitung arbeitsloser, benachteiligter oder unterstützungsbedürftiger Menschen Erfahrung in den Bereichen Coaching, Beratung, Fallmanagement oder Sozialarbeit Kenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB II, SGB III und idealerweise SGB IX Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Hohes Maß an Empathie, Wertschätzung und interkultureller Kompetenz Fähigkeit zur selbstständigen Fallsteuerung und Netzwerkarbeit Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office Führerschein Klasse B Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Juliane Schult hilft gerne weiter: Tel.: +49 451 384448-820 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.