Fachbereichsleitung Medizinische und Rettungsdienstliche Bildung/Schulleitung Rettungsdienstschule (Leiter/in - Rettungsdienst)

Bildung ist unsere Leidenschaft – Das Studieninstitut Westfalen-Lippe bietet vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende und Organisationen in der Region Westfalen-Lippe an. In unserem Fachbereich Medizinische und Rettungsdienstliche Bildung organisieren wir jährlich Veranstaltungen für rund 6.000 Teilnehmende.

Für unseren Fachbereich Medizinische und Rettungsdienstliche Bildung mit der staatlich anerkannten Rettungsdienstschule am Sitz Bielefeld und einer Zweigstelle in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

Fachbereichsleitung Medizinische und Rettungsdienstliche Bildung /
Schulleitung Rettungsdienstschule (m/w/d)

EG 15 TVöD-V bzw. A 15 LBesG NRW | Vollzeit | unbefristet
am Standort Bielefeld

Die Stelle kann sowohl im Beschäftigten- als auch im Beamtenverhältnis besetzt werden.

Eine Ermäßigung der wöchentlichen Arbeitszeit in moderatem Umfang ist möglich.

Ihre Aufgaben bei uns

Sie übernehmen die Gesamtleitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Medizinische und Rettungsdienstliche Bildung und zugleich die hauptberufliche Leitung unserer staatlich
anerkannten Rettungsdienstschule.

Sie führen die Leitungen der Sachgebiete Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung und tragen die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Fachbereich. Darüber hinaus vertreten Sie den Fachbereich und die Rettungsdienstschule gegenüber Behörden,
Trägern, Kooperationspartnern und in der Fachöffentlichkeit.

Eine ausführliche Beschreibung der Funktion, der Aufgaben und Verantwortungsbereiche finden Sie in unserem Aufgaben- und Anforderungsprofil zur Stelle auf unserer Internetseite:

https://stiwl-mur.de/stellenausschreibungen

Das bringen Sie mit

- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau oder einen gleichwertigen früheren universitären Hochschulabschluss
- in einer für die medizinische oder rettungsdienstliche Bildung einschlägigen Fachrichtung oder
- in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder anderen für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes
geeigneten Bereich,
- die Voraussetzungen für die Anerkennung als hauptberufliche Leitung einer staatlich anerkannten Rettungsdienstschule bzw. eine bereits bestehende entsprechende Anerkennung oder fortgeltende Qualifikation,
- die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter,
- mindestens dreijährige einschlägige Erfahrung in der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern einschließlich eigener Lehrtätigkeit,
- mindestens dreijährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Personalverantwortung,
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu erforderlichen Dienstfahrten.

Bei einer Besetzung im Beamtenverhältnis müssen die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen bzw. erfüllt werden können.

Was wir Ihnen bieten

- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum,
- eine moderne und leistungsfähige Rettungsdienstschule mit umfangreichen Möglichkeiten der simulationsgestützten Bildung,
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die weiteren Leistungen des öffentlichen Dienstes,
- ein engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsumfeld.

Mehr über den Fachbereich und unsere Leistungen als Arbeitgeber erfahren Sie auf unseren Internetseiten.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form einer PDF-Datei unter Angabe der Kennung 2026-202 bis zum 30.09.2026 an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die Nachweise bei, aus denen die genannten Zugangsvoraussetzungen hervorgehen. Beamtinnen und Beamte bitten wir zusätzlich um Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung.

Die Auswahlentscheidung erfolgt auf der Grundlage von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des § 164 SGB IX.

Ihr Kontakt

bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Charlotte Meinersmann

0251 149869-46

bei inhaltlichen Fragen zur Stelle

Eugen Latka

[email protected] (https://mailto:[email protected])