Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II für das Team Selbständige (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Bewirb Dich jetzt als

Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II für das Team Selbständige

im Jobcenter der StädteRegion Aachen und starte zum 01.11.2026.

Du willst Dich weiterentwickeln und suchst neue Herausforderungen? Dann bleib bei uns und gestalte auch weiterhin die Zukunft Deiner Region aktiv mit!

Deine Aufgaben

- Bearbeitung der Leistungsanträge von Selbständigen und Freiberufler_innen und Einkommensberechnung aus selbständiger/ freiberuflicher Tätigkeit
- abschließende Entscheidung über Ansprüche nach dem SGB II inklusive Bescheiderteilung und Gewährung sowie Zahlbarmachung von Leistungen
- umfassende Beratung über Leistungen des SGB II inklusive Aufklärung über Rechte, Pflichten und Leistungsminderungen
- Geltendmachung von Erstattungs-, Rückforderungs- und Kostenersatzansprüchen sowie Klärung vorrangiger Ansprüche gegenüber Unterhaltspflichtigen und anderen Leistungsträger_innen (z.B. Kindergeld, Insolvenzgeld, Lohnansprüche, Lohnersatzleistungen)
- Entscheidung über den Einsatz von Vermögen sowie über Darlehensansprüche
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Erfassung und Pflege des Datenbestandes in EDV-Fachverfahren (z.B. Verbis, Allegro)

Unsere Anforderungen

- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen) oder
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und derzeitige Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg bzw. abgeschlossene Ausbildung zum_zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
- alternativ können Bewerber_innen zugelassen werden, die über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in folgenden Fachrichtungen verfügen: Betriebswirtschaftslehre, Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht
- wünschenswert sind zudem Rechtskenntnisse des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete, kaufmännische Kenntnisse, sowie Kenntnisse des Steuerrechts und der Buchhaltung
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware, insbesondere MS-Word und MS-Excel
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Bürger_innenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz

Infos zur Stelle

Mit rund 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nimmt das Jobcenter die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende wahr. Verteilt auf 7 Standorte in der StädteRegion Aachen, ist das Jobcenter sozialräumlich orientiert und nah bei den Menschen, um die rund 30.000 Bedarfsgemeinschaften zu betreuen. Um die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen, benötigt das Jobcenter qualifizierte und engagierte Mitarbeiter_innen, deren Einstellung über die beiden Träger der Bundesagentur für Arbeit und der StädteRegion Aachen erfolgt, weil es formal kein eigenständiger Arbeitgeber ist.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: JC - 111.

Du willst Benefits?

Hier bekommst Du sie!

Familienfreundlich arbeiten

Flexibel bleiben

Gemeinschaft spüren

Gesundheit erhalten

Individuell wachsen

Interdisziplinär zusammenarbeite

Krisensicher sein

Modern mobil sein

Moderne Arbeitsformen leben

Werteorientiertes Miteinander erleben

Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen

Über uns

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.

Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.

Weil Du es

uns wert bist!

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Du hast Fragen?

Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!

Also melde Dich gerne bei uns!

Zum Aufgabengebiet

Guido Louis
Teamleitung

Tel.: +49 241/ 88681 - 3450 (tel:49241886813450)

[email protected] ([email protected])

Zum Recruitingprozess

Dominik Philippen
Personalsachbearbeitung

Tel.: +49 241/ 5198 - 1055 (tel:4924151981055)

[email protected] ([email protected])

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Steuerrecht, Buchführung, Buchhaltung, Sachbearbeitung, Antragsbearbeitung