Projektleiter Wartentechnik (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden

Ihre Aufgaben:

- Leitung von Großprojekten im Innenausbau von der Planung bis zur Fertigstellung
- Verantwortung für Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung und Terminüberwachung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Leitung und Koordination der interdisziplinären Projektteams (Architekten, Handwerker, Fachplaner)
- Koordination und Führung eines Projektteams an Nachunternehmern
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses und eines harmonischen Arbeitsklimas
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Regelmäßige Projektmeetings zur Sicherstellung des reibungslosen Projektverlaufs

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Berufserfahrung in der Leitung von Bau- und/oder Innenausbauprojekten
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im Bauvertragsrecht (VOB/B, HOAI)
- Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams / Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Effiziente Ressourcenplanung und -allokation
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Fähigkeit zur proaktiven Risikovermeidung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Projektmanagement-Tools
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu begrenzter Reisetätigkeit im DACH-Raum / Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit zur Aufrechterhaltung positiver Kundenbeziehungen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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