Mitarbeitende in der Qualitätssicherung (gn) - Schwerpunk... (Fachkraft - Qualitätssicherung/-management)

ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der elektronischen Kampfführung.

ALS UNTERSTÜTZUNG FÜR UNSER TEAM SUCHEN WIR AB SOFORT ZWEI

MITARBEITENDE IN DER QUALITÄTSSICHERUNG (GN) - SCHWERPUNKT WARENEINGANGS- UND WARENAUSGANGSKONTROLLE

IHR ZUKÜNFTIGER AUFGABENBEREICH:

* Sie verantworten den gesamten Prozess der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
* Während der Leistungserbringung überwachen Sie die Einhaltung der Prozesse
* Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Nachverfolgung von Nichtkonformitäten, die während der Leistungserbringung auftreten
* Sie bearbeiten Kundenreklamationen und leiten entsprechende Maßnahmen ein
* Sie erstellen qualitätsrelevante Dokumentationen und Berichte
* Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei qualitätsbezogenen Themen und führen Stichprobenkontrollen durch
* Sie analysieren Qualitätsprobleme und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit

DESHALB PASSEN SIE ZU UNS:

* Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Qualitätssicherung, idealerweise mit Bezug zur Luftfahrtbranche
* Die Fähigkeit, Themen der Qualitätssicherung praxisnah, verständlich und motivierend an Kolleginnen und Kollegen zu vermitteln
* Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

DAS ZEICHNET UNS AUS:

* Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen.
* Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten kann.
* Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz.
* Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden und das gegenseitige Vertrauen.

BENEFITS:

* Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, betriebliche Sonderleistungen sowie Teamenvents und ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding
* Mobility: JobRad, JobTicket

Finden Sie sich in den Aufgaben wieder?

Dann senden Sie uns ihre vollständige Bewerbung bis zum 15.03.2026 an [email protected]

Adam Kessler
Recruiter
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