Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Führen mit Weitsicht · 2-2-3-Rhythmus · Dienstwagen (Altenpfleger/in)

Weitere Berufsbezeichnung:Stellvertretende PflegedienstleitungStellenbeschreibung:Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) 💚 – Führen mit Weitsicht in einem Haus, das Qualität lebtSie sind Pflegefachkraft mit Herz und Haltung, wollen Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv gestalten – statt nur Dienstpläne zu verwalten? Dann passen Sie zu uns.Seit 1988 führt die Familie Niemeyer die Pflegepension in Hösseringen, 20 Minuten von Uelzen: 25 Plätze, familiär, voll digitalisiert seit 2019. Mit einem Personalschlüssel von 1 zu 2,15 und einer Fachkraftquote über 50 % haben Sie hier, was anderswo fehlt: Zeit und ein starkes Team. Gemeinsam mit unserer Pflegedienstleitung steuern Sie die Pflege fachlich und organisatorisch – und wachsen mit uns, denn als Nächstes bauen wir einen ambulanten Pflegedienst auf.Ihre Aufgaben- Vertretung der Pflegedienstleitung und Führung des Pflegeteams – kein Mikromanagement, sondern klare Strukturen mit Raum für Eigeninitiative- Dienstplanung im 2-2-3-Rhythmus und Personaleinsatz – digital mit MediFox- Qualitätsmanagement: Pflegeplanung, Evaluation und korrekte Pflegegrade, Standards und Expertenstandards, Vorbereitung auf Prüfungen durch den Medizinischen Dienst- Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildender- Ansprechperson für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Therapeuten- Sie arbeiten als Pflegefachkraft im Team mit – mit erweiterter Entscheidungsbefugnis. Führung, die weiß, wovon sie sprichtIhr Arbeitsmodell- Rhythmus 2-2-3 wie für alle Fachkräfte (ab 30.11.2026): Tag- und Nachtdienste im Block, nie mehr als 3 Dienste am Stück, danach mindestens 2 Tage frei- Tagdienst 07:00–19:15 Uhr (10 Std. Arbeitszeit plus Pause), Nachtdienst 19:00–07:15 Uhr – nie mehr als 3 Nächte am Stück- Jedes zweite Wochenende komplett frei – von Freitag bis Sonntag- 3 bis 4 Dienste pro Woche – eine 4-Tage-Woche mit 24 Urlaubstagen, also sechs Wochen Urlaub- Verlässliches Gehalt: Ihre vertraglichen Stunden werden jeden Monat bezahlt, Plus- und Minusstunden laufen über Ihr Arbeitszeitkonto- Befristet auf 24 Monate, Beginn ab sofortIhre Vergütung- 25,62 € pro Stunde plus Zuschläge: Nacht 25 % (0 bis 4 Uhr 40 %), Sonntag 26 %, Feiertag 135 %- Leistung wird bei uns belohnt 💚 Jeden Monat schütten wir einen festen Bonustopf an das Pflege- und Betreuungsteam aus (im September 2026: 2.400 €). Ihr Anteil richtet sich nach Ihren Stunden, der Qualität Ihrer Dokumentation und Ihrer Betriebszugehörigkeit; wer einspringt, bekommt mehr. Im September 2026 lag der höchste Einzelbonus bei 649 € – zusätzlich zum Gehalt.Was wir Ihnen bieten- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung- Eigenes iPad – auch zur privaten Nutzung- Echte Mitgestaltung und kurze Wege zur Geschäftsführung – Ihre Ideen sind gefragt- Perspektive: Sie gestalten den Aufbau unseres ambulanten Dienstes mit- Fort- und Weiterbildungen nach Bedarf- Arbeitskleidung wird gestellt und im Haus gewaschen- Edeka-Gutschein über 50 € im Monat, zum Geburtstag 60 €- Betriebliche Altersvorsorge mit 25 € Arbeitgeberzuschuss im Monat- Moderne Hilfsmittel wie Pflegebetten, Aufstehhilfen und Transferlifter- Eigene Küche (DGE 93,7 %, bio 71 %), Hunde erlaubt, Parkplatz vor der TürIhr Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung- Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Lust auf Gestaltung- Sicher im Umgang mit digitaler Dokumentation- Führerschein Klasse B (Pflicht – für die Anfahrt nach Hösseringen)Interesse?Kein Anschreiben nötig – rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.Ihre Ansprechpartnerin: Frau Doreen SchulzePflegepension Hösseringen · Westerfeld 19 · 29556 Suderburg OT HösseringenTelefon: (0 58 26) 3 31 · [email protected] · www.pflege-niemeyer.deErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Altenpflege