Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst (Leiter/in - Vertriebsinnendienst)
Über diese Stelle
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in 26789 Leer einen
Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem mittelständischen Handels- oder Industrieunternehmen, auch standortübergreifend
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung leistungsfähiger, verkaufsaktiver Vertriebsinnendienststrukturen
- Fundierte Kenntnisse moderner Vertriebsprozesse, Preis- und Konditionssysteme sowie kundenorientierter Serviceorganisationen
- Branchenkenntnisse im Bereich Gartenbaustoffe, Naturstein, DIY oder angrenzender Sortimentsbereiche sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
- Erfahrung in wertschätzender, motivierender und entwicklungsorientierter Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP R/3 bzw. SAP SD/MM
- Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes in Deutschland und Österreich
- Etablierung und Förderung eines verkaufsaktiven Teams
- Optimierung und Steuerung effizienter Vertriebsprozesse entlang der gesamten Kalkulations-, Angebots-, Auftrags- und Nachverfolgungskette
- Einführung und Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozessabläufe
- Verantwortung für das Preis-, Konditions- und Rabattmanagement einschließlich Pflege und Ausbau der Preis- und Konditionsstrukturen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Compliance-Vorgaben sowie kundenspezifischer Richtlinien
- Verantwortung für die Pflege und Qualität vertriebsrelevanter Stammdaten sowie die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenportalen
- Aktive Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen und operativen Vertriebsthemen
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Weiterbildungen und Schulungen für Fach- und Soft Skills
- Moderne Arbeitsumgebung: Helle, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik
- Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung beim Aufbau der eigenen Zukunft
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits
- Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien für schnelle Absprachen und direkte Umsetzung eigener Ideen
- Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: SAP-Modul SD (Vertrieb), SAP R/3
Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Stammdatenpflege, Preisgestaltung, Kalkulation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung
Zwingend erforderlich: Vertrieb
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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