HR Business Partner (m/w/d) (Arbeitsmarktorientierte/r Berater/in)

Zusammenfassung

Neuanfang gefällig?

adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Dreieich.
Beschreibung

- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen
- Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen
- Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.)
- Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme (z.B. Performance Management)
Über den Kunden

Im Auftrag eines internationalen Dienstleistungsunternehmens suchen wir HR-Expert:innen, die operative Stärke mit strategischem Denken verbinden.
Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday
- Mind. gute Englischkenntnisse
- Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen
Was wir bieten

- Eine attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 70.000 Euro/Jahr
- Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Wertschätzungsfaktor
- Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess durch adesta
Mehr Informationen

Sie fühlen sich von der Position HR Business Partner (m/w/d) angesprochen?

Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular.