Produktionscontroller (w/m/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung)

- Krisensicherer Arbeitgeber
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie mit einer starken Marktposition und einer langjährigen Tradition. Die Produkte stehen für Qualität, Innovation und einen hohen Wiedererkennungswert bei Handelspartnern und Verbrauchern. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Controlling- und Supply-Chain-Prozesse suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit als Produktionscontroller (m/w/d).

Aufgabengebiet

Verantwortung für das Produktionscontrolling eines modernen Fertigungsumfelds
-Analyse und Optimierung von Herstellkosten, Produktivität sowie operativen Kennzahlen
-Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
-Erstellung von Forecasts, Budgets und regelmäßigen Management-Reports
-Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Supply Chain, Einkauf und Logistik
-Identifikation von Effizienzpotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
-Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und KPI-Systemen
-Sparringspartner für Führungskräfte in den Bereichen Produktion und Supply Chain

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
-Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling, Werkscontrolling oder Operations Controlling
-Erfahrung in der Analyse von Produktionskennzahlen, Kostenstrukturen und Bestandssteuerung
-Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie den gängigen BI- und Reporting-Tools
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Familienunternehmen
-Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
-Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und operativen Fachbereichen
-Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
-Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
-Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheits- und Sportangebote
-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wirtschaftlichkeitsberechnung, SAP ERP, Supply-Chain-Management, Controlling, Einkauf, Beschaffung
Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)