Koordinierender Praxisanleiter (m|w|d) | Vollzeit bis zu 62.783 € Jahresbruttogehalt (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)

Weit weg vom Großstadttrubel und trotzdem zentral gelegen: Das Vitanas Senioren Centrum Schäferberg am Berliner Wannsee ist mit Bus und Bahn optimal erreichbar. Der zertifizierte Demenz-Wohnbereich ist etwas ganz Besonderes. Unser internationales, familiäres Team, das Herz unseres Hauses, freut sich über neue KollegInnen.

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

In Berlin-Wannsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Koordinierender Praxisanleitung in Vollzeit

Was hier wartet

Das bieten wir Dir*:

- Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- 55.079 € – 62.783 € pro Jahr Gehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung), zzgl. Zuschläge und Zulagen
- 30 + 2 Urlaubstage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Dein Jahresbruttogehalt setzt sich wie folgt zusammen:

- Monatsgrundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
- Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 315 € (Vollzeit)
- Urlaubsgeld

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Was wir uns wünschen

Das bringst Du mit:

- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
- Erfahrungen und Freude in der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Was diesen Job ausmacht

Das sind Deine Aufgaben:

- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Regelmäßige Dienste von Montag bis Freitag
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken

Für Rückfragen ist die Centrumsleitung Frau von Maltzan telefonisch erreichbar unter 030 801058-550

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege), Berufs- und Arbeitspädagogik