Psychologe - Leitung (m/w/d) (Psychologe/Psychologin)

Der Evangelische Kirchenbezirk Rottweil sucht für seine Psychologische Beratungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewusste und qualifizierte Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz und Weitblick die Beratungsarbeit weiterentwickelt.

Leitung der Psychologischen Beratungsstelle (m/w/d)
Die Psychologische Beratungsstelle arbeitet in ökumenischer Trägerschaft des Evangelischen Kirchenbezirks Rottweil und des Caritasverbandes und verfügt über eine Hauptstelle in Tuttlingen sowie Außenstellen in Spaichingen, Trossingen und VS-Schwenningen.
Gesamtleitung der Psychologischen Beratungsstelle an allen Standorten
Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung
Personalführung und -entwicklung für ein Team von derzeit 13 Mitarbeitenden
Budgetverantwortung und Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung
Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Beratungsangebote
Eigene Beratungstätigkeit in den Bereichen

Erziehungs- und Familienberatung
Ehe-, Paar- und Lebensberatung
Präventionsarbeit und Supervision

Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in drei Landkreisen und vier Kommunen
Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung der Beratungsstelle in kirchlichen und kommunalen Gremien

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss
Zusatzqualifikation in Psychologischer Beratung oder einem anerkannten psychotherapeutischen Verfahren
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung
Nachgewiesene Leitungserfahrung und ausgeprägte Personalführungskompetenz
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und sicheres Urteilsvermögen
Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK und Identifikation mit der Beratungstätigkeit in kirchlicher Trägerschaft

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung KAO (entsprechend TVöD-VKA) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KVBW)
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
Flexible Arbeitszeiten sowie Telearbeit nach Absprache
Gestaltungsspielräume und Verantwortung in einer leitenden Schlüsselposition
Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten und engagierten Team
Leitung im Tandem mit einer stellvertretenden Leitung
Fachlichen Austausch auf Leitungsebene innerhalb der Württembergischen Landeskirche

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung