Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter für den Bereich ... (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter
für den Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Die Stelle kann auch in Teilzeit in Jobsharing besetzt werden.

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
- Kompetentes und leistungsbereites Team
- Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
- 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
- Modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
- Betriebseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Ihr Profil:

- Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (FH) bzw. mit Bachelorabschluss oder Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und optimaler Weise Leitungserfahrung
- EDV Kenntnisse
- Sozialpädagogische, wirtschaftliche und rechtliche Denk- und Arbeitsweise
- Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise
- Fahrerlaubnis Klasse B

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabenfeld beinhaltet ein hohes Maß an Verantwortung und auch die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu qualifizieren.

Die Aufgabenschwerpunkte stellen sich wie folgt dar:

- Leitung, Führung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Fachdienstes Jugendsozialarbeit an Schule
- Personalverantwortung für derzeit 18 Mitarbeiter*innen
- Enge Kooperation mit den weiteren Leitungskräften des Jugendamtes
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
- Entscheidung und Mitwirkung in besonders schwierigen Einzelfällen
- Übernahme vom Krisenhintergrund im Wechsel mit anderen Leitungen
- Fachliche Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachdiensten, Schulleitungen, Behörden und Institutionen; Netzwerkarbeit
- Vertretung des Sachbereiches JaS nach außen
- Erarbeitung fachlicher sowie organisatorischer Maßnahmen und konzeptionelle Arbeit
- Fachliche Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse; Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im Bereich JaS
- Abwicklung des jährlichen Verwendungsnachweises
- Mitwirkung bei Personalangelegenheiten: Einstellungen, Zeugniserstellung, LoB und Mitarbeitergespräche
- Beschwerdemanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bezahlung erfolgt nach der Vergütungsgruppe S17 des TVÖD

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Frau Müller (09123/950-6475). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/950-6183).