Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Payroll SpecialistWir suchen für unser Team in Künzelsau ab sofort eine*n:Entgeltabrechner / HR Specialist Payroll (m/w/d)Sie suchen eine hohe Produktionstiefe, eines der umfangreichsten Produktportfolios, weltweiter Vertrieb, internationale Kunden und eine persönliche Atmosphäre?Bei STAHL CraneSystems in Künzelsau warten anspruchs­volle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außer­dem sinn­volle Aus- und Weiter­bildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufs­alltag und in unsere Arbeits­welt so einfach wie möglich zu machen.Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik.Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen für diesen Erfolg. Seit Januar 2017 ist STAHL CraneSystems Teil der amerikanischen Columbus McKinnon Gruppe. Durch die Akquisition von Kito Crosby Anfang 2026 zählt die Unternehmensgruppe mit rund 8.000 Mitarbeiter:innen und weltweiter Präsenz zu den führenden Anbietern von Hebe- und Materialhandhabungslösungen.Sie profitieren von- abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben- einer individuellen Einarbeitung und passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten- Vergütung nach ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere tarifliche Zusatzzahlungen- 30 Tagen Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche- Vorsorgeprogrammen zur Rentenabsicherung- unserer firmeneigenen Kantine mit Bezuschussung- Mitarbeiter-Fahrrad-LeasingIhr zukünftiges Aufgabengebiet- Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien- Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden- Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen- Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften- Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei Betriebsprüfungen- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen- Führung der PersonalaktenIhre Kenntnisse und Fähigkeiten- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalkauffrau/-mann- Sie zeichnen sich aus durch fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und sind es gewohnt, abrechnungsrelevante Sachverhalte eigenständig zu klären und zu verarbeiten- Umfassende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise erste Erfahrung mit dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie- Erfahrung mit einer gängigen Abrechnungssoftware sowie Erfahrung im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem- Idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und ADP/LOGA- Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken, gepaart mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit- Es macht Ihnen Spaß im Team zu arbeiten und sich gemeinsam über Sachverhalte auszutauschen- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere MS ExcelIhre AnsprechpartnerinFrau Monika VolkertHR Business PartnerKontaktSTAHL CraneSystems GmbHDaimlerstraße 674653 Künzelsau +49 7940 1280 [email protected] ([email protected]?subject=Weiterleitenliste%20Mitarbeiter%20Handarbeit/Entgraten%20(m/w/d)%20-%20%231280)Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, ArbeitsrechtErweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalwesen, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Lohn-, Einkommensteuer