Koordinator Radiologischer OP (m/w/d) (Operations Manager/in)

Ihr Aufgabenbereich

Die interventionelle Radiologie der LMU ist in den letzten Jahren erheblich gewachsen und erhält zur Unterstützung der weiteren Entwicklung einen neuen zentralen radiologischen OP.
Für diesen radiologischen Operationstrakt suchen wir einen/eine zentrale/n Koordinator/Koordinatorin.
· Die Kernaufgabe ist die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes des Operations- bzw. Interventionsprogrammes.
· Hierzu müssen Patientenflüsse und -logistik etabliert und angepasst werden.
· Sämtliche Abläufe erfordern eine Koordination mit dem ärztlichen, pflegerischen und Assistenzpersonal, ggf. der Anästhesie und den zuweisenden Kliniken.
· Dazu kommen Aufgaben in der Materialwirtschaft und die allgemeine Logistik

Unsere Anforderungen

· Organisationstalent und hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
· Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z. B. Pflegefachperson, Medizinische Technologin/Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR), Operationstechnische Assistenz (OTA)) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder Krankenhausmanagement
· Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder OP-Umfeld, idealerweise in der interventionellen Radiologie oder einem vergleichbaren Bereich
· Erfahrung in der OP- oder Prozesskoordination wünschenswert
· Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Gestaltung und Optimierung klinischer Prozesse wünschenswert
· Gute Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie MS Office; Erfahrungen in Controlling, Dokumentation und Abrechnung sind von Vorteil
· Bereitschaft, Strukturen zu konzipieren und aktiv zu gestalten
· Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude

Unser Angebot

· Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum
· Die einmalige Möglichkeit, die Einrichtung und den Betrieb eines neu errichteten, hochmodernen radiologischen Operations- und Interventionszentrums aktiv zu gestalten
· Ein innovatives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
· Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team
· Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Langfristige Perspektiven in einem innovativen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld

· Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.