Leiter*in der Tagespflege (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Für unsere Tagespflege im AWO Sozialen Kompetenz-Zentrum in Roßtal suchen wir zur
Verstärkung unseres Teams zum 1. März 2027 einen Leiterin der Tagespflege (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit)
Kennziffer: *_000165

Hier zeigen Sie Ihr Können:
• Sie leiten eigenverantwortlich die Tagespflege und führen diese im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Tagesgäste, Mitarbeitenden und des Trägers
• Darüber hinaus ist die Sicherung der Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Sicherstellung der Belegung und Auslastung und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung für Sie keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit
• Ob es um die Pflege des Kontakts mit Einrichtungen oder mit den Behörden geht – Sie sind erster Ansprechpartner und repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität in den Bereichen Pflege und Betreuung sowie die Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt für eine anhaltende Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
• Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es
• Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
• Außerdem kontrollieren Sie die Dokumentation und erstellen Dienst- und Urlaubspläne

Damit bereichern Sie unser Team:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung gemäß AVPfleWoqG
• Mehrjährige, einschlägige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung
• Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine menschliche Betreuung/Pflege
• Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

Bewerben Sie sich direkt online unter:
www.awo-works.de/jobs
Kennziffer:*_000165

Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Julia Hofmann
Reichswaisenhausstraße 1
91126 Schwabach
Telefon: 09122/9341-123
E-Mail: [email protected]