Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wohnungsverwaltung (Ingenieur/in - Versorgungstechnik)

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wohnungsverwaltung

Umfang

bis zu Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden

Befristung

unbefristet

Vergütung

abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zu Entgeltgruppe E11 TVöD

Bewerbungsschluss: 06.09.2026

Aufgabenbereich:

- Planung, Projektsteuerung, technische Betreuung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, insbesondere städtischen Wohnanlagen und gefördertem Wohnbau
- technische Abnahmen und Inbetriebnahmen von Haustechnik und Wohneinheiten
- Mängelidentifikation und Mängelbeseitigung
- Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros
- Termin- und Kostenüberwachung der Bau- und Instandhaltungsprojekte

Wir wünschen uns von Ihnen:

- abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) der Versorgungstechnik oder im Baugewerbe oder vergleichbarer Abschluss
- gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- routinierte Anwendung der anerkannten Regeln der Technik im Instandhaltungsmanagement nach DIN 31051 sowie des Vergabe- und Vertragsrechts (UVgO, VOB, HOAI)
- versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise CAFM-Systemen
- Einsätze im Außendienst für die Betreuung und Instandhaltung unserer Wohnanlagen
- Bereitschaft im Bedarfsfall auch Tätigkeiten außerhalb der täglichen Arbeitszeit zu übernehmen

Wir bieten Ihnen:

- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung

Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € (bis E9c) oder 135,00 € (ab E10)/ mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://bewerbermanagement.net/jobposting/dfab11829b0025c103aaceaabc1d518f3f07c5fb0?ref=homepage) !

Die Vorstellungsgespräche in unserem Personalausschuss sind für Dienstag, den 22.09.2026, terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Schuhbauer, Tel. 08142 200-1410, und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142 200-2080 gerne zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Facility-Management-Software anwenden (CAFM)
Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Microsoft Office, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)