Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung (Personalsachbearbeiter/in)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung.

Wir verwalten Personal und Öffentlichkeit.

mit Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Verwaltung Sachgebiet
Personal.

Das Sachgebiet Personalist verantwortlich für alle personal- und
beamtenrechtliche Belange unser ca. 350 Kolleginnen und Kollegen. Der Fokus
liegt auf der Gewinnung qualifizierten Personals insbesondere von Ingenieuren
der Fachrichtungen Architektur, Elektrotechnik und Versorgungstechnik.

Wer sind wir?

Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als
Bauherrenvertreter eine Vielzahl an Gebäuden und Liegenschaften des Freistaates
Bayern und der Bundesrepublik Deutschland, die sich überwiegend in dem schönen
Stadtgebiet von München befinden. Hierzu gehören beispielsweise Museen,
Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justizgebäude sowie
Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundespolizei und der Bundeswehr und noch
einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau- und
Umbaumaßnahmen sowie die Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an diesen vielen
außergewöhnlichen und einzigartigen Projekten mitzuarbeiten und ein Teil davon
zu sein, die eindrucksvollen Gebäude unserer Landeshauptstadt zu erhalten, zu
erbauen und zu sanieren. Damit tragen wir als Team einen entscheidenden Beitrag
zur Geschichte und zur Kultur von München.

Unser Angebot:

- Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach dem TV-L in
der Entgeltgruppe 8 sowie alle Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
(Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit
flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und familienfreundlichen
Rahmenbedingungen
- Branche mit Zukunft:sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem
Arbeitsverhältnis
- Gezielte Einarbeitung:einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg
fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die
Vernetzung neuer Mitarbeiter
- Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte
Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches
Gesundheitsmanagement, JobBike Bayern, Vergünstigter Zugang zu Sport- und
Freizeitangeboten

Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen:

- Betreuung des gesamten Personalgewinnungs-Prozesses von Anfang bis Ende –
von der ersten Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur finalen Besetzung der
Stellen
- Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte und Kandidaten während des
Besetzungsprozesses als Ansprechpartner
- Professionelle Steuerung und Durchführung des Auswahlverfahrens, von der
Prüfung der Bewerbungen bis zur Koordination und Unterstützung bei den
Interviews
- Identifikation von geeigneten Kandidaten durch proaktiv Ansprache – sei es
durch direkte Kandidatenansprache oder kreative Social-Media-Aktivitäten
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Website
- Planung und Erstellung von Text-, Video- und Foto-Beiträgen für sämtliche
Kanäle (Social Media, Website, Intern, usw.)
- Sicherstellung einer positiven Bewerbereise, u.a. durch zeitnahen,
angemessenen Kandidatenkontakt
- Begleitung der hausinternen Einstellungsprozesse, insbesondere Beteiligung
von Gremien und vorgesetzten Dienststelle sowie interne Dokumentation

Ihr Profil:

- Sie sind eine engagierte, proaktive Persönlichkeit, die gerne
eigenverantwortlich agiert und über eine ausgeprägte
Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität verfügt
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau für Personalmanagement
(m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder zur
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2
nach GER)
- Grundlegendes Verständnis für gängige Social-Media-Plattformen und deren
Funktionsweise sowie ein Gespür für eine professionelle und zielgruppengerechte
Außendarstellung einer öffentlichen Behörde
- Erste Berührungspunkte mit der Bild- und Videobearbeitung – gerne auch aus
dem privaten Bereich – oder Interesse und Bereitschaft, sich in diesem Bereich
weiterzuentwickeln
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Freude
an einem vielseitigen Aufgabenbereich
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke –
persönlich, telefonisch, per E-Mail und im Video-Call
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine
Hands-on-Mentalität
- Offenes, authentisches und empathisches Auftreten sowie ausgeprägte
Dienstleistungsorientierung
- Interesse an der Bauwirtschaft und an stadtbildprägenden Gebäuden und
Projekten in der Landeshauptstadt München

Ansprechpartner:

- Fachlich: Frau Hautmann (089/21232-528) oder Herr Dost (089/21232-210)
- Personalabteilung: Frau Hautmann (089/21232-528) oder Herr Schellpfeffer
(089/21232-242)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 15.09.2026.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.stbam1.bayern.de.

Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein, da
eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen nicht erfolgt. Achten Sie bitte
außerdem darauf, dass Sie bei Ihrer Bewerbung dieKennziffer V-Pers. V5/2026
angeben.

Das Staatliche Bauamt München 1 fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen
Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen
und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des
Einzelfalls bevorzugt.

Bitte beachten sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch
und sonstige Auslagen nicht übernommen werden.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir
Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von
Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgenden Links
aufklären:Datenschutzhinweise

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1482855. Der Link unten führt sie zu der Seite.