Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung, Westmittelfranken (Schulbegleiter/in)

In der gfi Mittelfranken ist ab September 2026 eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung in Teilzeit (ca. 12-15 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Dürrwangen zu besetzen. Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag einer Regelschule oder eines Förderzentrums zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen. Ihr Einsatz kann stundenweise oder während des gesamten Schulalltags sein. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Dürrwangen Bewerbungsschluss: 15.09.2026 Aufgabengebiet Beaufsichtigung/Unterstützung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (Schule, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE), etc.) Abstimmung mit der Schulleitung, den Lehrern und den Eltern Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachstellen/ -kräften Unterstützende administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern Pädagogische Erfahrung oder Ausbildung (Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelferin) bzw. Nachweis über Erfahrung im sozialen Bereich wünschenswert Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Silvia Schmidt, Tel.: +49 981 48890-716 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.