Projektmanager Bau (m/w/d) Anlieger- & Stakeholdermanagement (Bau- und Projektkaufmann/-frau)

Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Bau suchen wir einen engagierten Projektmanager Bau (m/w/d) Anlieger- & Stakeholdermanagement für den Standort Weiden i. d. Oberpfalz.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Betreuung von Eigentümern, Nutzungsberechtigten und Anwohnern als neutraler Ansprechpartner sowie Aufnahme und Dokumentation ihrer Anliegen
- Information der beteiligten Eigentümer über projektbezogene Maßnahmen, beispielsweise Baustarts, Fällungen, Rodungen, Lärmimmissionen und Erschütterungen
- Unterstützung bei der Beweissicherung und Schadensregulierung sowie bei der Flurschadensregulierung und Rückgabe von Flurstücken
- Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen und Baubesprechungen einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation
- Durchführung von Einweisungen und Schulungen bei Bedarf sowie kontinuierliche Abstimmung mit dem Projektleiter und der Bauoberleitung im jeweiligen Abschnitt

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Büromanagement, Immobilien oder Bauwesen, alternativ abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement oder Projektmanagement
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bauausführung oder im Anliegermanagement sowie einschlägige Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den professionellen Austausch mit Anliegern, Eigentümern und Anwohnern
- Organisationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit digitalem Dokumentenmanagement sowie MS Office, insbesondere Word, Excel und SharePoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder [email protected]

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