Sozialpädagoge (m/w/d) – Flexible Ambulante Erziehungshilfen Suhl (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

WIR BEWERBEN UNS BEI DIR

Sozialpädagoge (m/w/d) – Flexible Ambulante Erziehungshilfen Suhl

ab 01.09.2026, unbefristet in Teilzeit (30 Wochenstunden)

Familien stärken. Kinder schützen. Perspektiven schaffen.

Du möchtest Familien auf ihrem Weg begleiten, Kinder stärken und gemeinsam mit uns soziale Verantwortung übernehmen?

In den Flexiblen Ambulanten Erziehungshilfen begleiten wir Familien, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige in herausfordernden Lebenssituationen. Dabei arbeiten wir ressourcenorientiert, lebensweltbezogen und mit einer wertschätzenden Haltung. Unser Ziel ist die Stärkung der Erziehungsfähigkeit, die Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie die Sicherung des Kindeswohls.

Wie Du uns helfen kannst

- Unterstützung unseres Teams der Flexiblen ambulanten Erziehungshilfen in Suhl
- lösungs- und ressourcenorientierte Beratung, Begleitung, Anleitung und Unterstützung von Familien im häuslichen und sozialen Umfeld
- Unterstützung in Erziehungs- und Beziehungsfragen sowie bei der Organisation und Strukturierung des Familienalltags
- Förderung von Elternkompetenzen und Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung
- Begleitung in Krisensituationen sowie Unterstützung im Umgang mit Behörden und Institutionen
- Förderung sozialer Netzwerke und Aktivierung vorhandener Ressourcen
- Durchführung von Einzel-, Familien- und Beratungsgesprächen
- Beobachtung und Förderung kindlicher Entwicklungsprozesse
- Anamnese, sozialpädagogische Diagnostik und Mitwirkung an der Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII
- Erstellung von Entwicklungs- und Verlaufsberichten sowie fachgerechte Dokumentation
- Wahrnehmung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
- Zusammenarbeit mit Behörden, Medizinern und Therapeuten sowie weiteren Netzwerkpartnern

Was Du mitbringst

- ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Magister, Bachelor, Master) in einem Studiengang der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- idealerweise Erfahrungen in den Hilfen zur Erziehung und/oder der systemischen Beratung
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenheit, Toleranz, Wertschätzung und Empathie
- Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität, Kreativität und psychische Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- eigener PKW und Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit
- aktuelles erweitertes Führungszeugnis

Wo wir uns einbringen

- die Möglichkeit, in einem engagierten und erfahrenen Team an der Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Vergütung nach den Vertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Mitteldeutschland
- 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage
- persönliche Zulage für jedes Kind
- individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung und Supervisionen
- Jobradleasing und vieles mehr

Kontakt
Diakonie Henneberger Land e.V.
Personalabteilung
Karl-Marx-Straße 9a
98527 Suhl
https://www.diakonie-henneberg.de

Alexandra Kirchner
03681 80719103
[email protected]

Wir freuen uns über Deine Vorstellung per Mail im pdf-Format und gerne auch per Video unter Angabe folgender Job-Kennziffer DWHL_FAE_SP – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Falls Du noch Fragen hast oder Infos benötigst, nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Case-Management, Erziehungswissenschaft, Pädagogik
Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsberatung, Elternarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Dokumentation (soziale Arbeit)
Zwingend erforderlich: Sozialpädagogik