(Senior) Legal Counsel (m/w/d) (Fachanwalt/-anwältin - internationales Wirtschaftsrecht)

Die Xella Gruppe ist ein europäischer Anbieter effizienter und nachhaltiger Wandlösungen für die gesamte Gebäudehülle. Als stolzes Mitglied der Holcim Gruppe führt Xella bekannte Marken wie Ytong, Silka, Hebel und Multipor unter einem Dach und gilt als Vorreiter für digital unterstützte Bauprozesse. Unsere leistungsstarken Produkte auf Basis mineralischer Rohstoffe tragen sowohl den Anforderungen an effizientes Bauen als auch der steigenden Nachfrage nach nachhaltigen Bauweisen Rechnung. Im Einklang mit Holcims globaler Vision, der führende Partner für nachhaltiges Bauen zu sein, treibt Xella Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran - mit dem Ziel, die Nachhaltigkeit von Gebäuden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu verbessern und einen Beitrag zu einer CO2-armen Branche im Sinne der Kreislaufwirtschaft zu leisten. Mit Hauptsitz in Duisburg beschäftigt die Xella Gruppe mehr als 4.000 Mitarbeitende.

Werden Sie Teil des Xella-Teams!

Das erwartet Sie!

- Proaktive, pragmatische und geschäftsorientierte Rechtsberatung für das (deutsche) lokale Management und die Stakeholder in handels- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten
- Entwurf, Prüfung, Verhandlung und Betreuung einer breiten Palette von gesellschafts- und handelsrechtlichen Verträgen mit besonderem Schwerpunkt auf der Unterstützung der zentralen Einkaufsabteilung von Xella unter Gewährleistung der Einhaltung geltender Gesetze, interner Richtlinien und des Risikomanagement-Rahmens des Unternehmens
- Unterstützung internationaler Rechtsprojekte und Mitwirkung an funktionsübergreifenden Projekten
- Identifizierung, Bewertung und Priorisierung rechtlicher Risiken und Chancen sowie Entwicklung pragmatischer und wirtschaftlich tragfähiger Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Rechtliche Unterstützung des Compliance-Programms der Gruppe
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung rechtlicher Prozesse, einschließlich der Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen, Richtlinien und anderen rechtlichen Standards

Darauf können Sie bauen!

- Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike, wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasing an. Die Fahrradversicherung und die Wartung übernehmen wir
- Gut abgesichert: Wir unterstützen Sie mit Betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und durch den PME Familienservice
- Starker Teamzusammenhalt: Bei uns steht der Teamgeist im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts. Teamevents stärken unser Miteinander und sorgen für gemeinsame Erlebnisse
- Work-Life-Balance: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, damit Sie ihren Arbeitsalltag und ihr Privatleben ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können
- Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten
- Unser Headquarter: Sie erreichen uns schnell mit dem Auto oder der Bahn. Neben kostenlosen Getränken können Sie Frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitendenrestaurant essen
- Fitter denn je: Geben Sie alles, nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in unserem Gym- allein oder beim Gruppentraining mit Personal Trainer

Das bringen Sie mit!

- Zwei vollbefriedigende oder befriedigende Staatsexamina oder ein vergleichbarer Abschluss im Ausland
- Berufserfahrung in einer internationalen Anwaltskanzlei und/oder einem internationalen Konzern
- Eine eigenständige, lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Herangehensweise
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Prozessmanagement, Organisation, Prioritätensetzung und Detailgenauigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Proaktiv, neugierig und engagiert für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.