Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Weitere Berufsbezeichnung:
Pflegefachkraft/ Weiterbildung Wohngruppenleitung

Stellenbeschreibung:
Die Amando Seniorenresidenzen sind ein neues, zukunftsorientiertes Cluster der Pflegemotive GmbH und stehen für moderne Pflegekonzepte, Menschlichkeit und höchste Qualitätsstandards.

Im Februar 2027 eröffnen wir unsere erste Seniorenresidenz in Gladbeck-Brauck – einem Ort, an dem sich Bewohnerinnen und Bewohner zuhause fühlen, an dem Qualität und Service Hand in Hand gehen.

Für den Aufbau und den langfristigen Betrieb suchen wir engagierte Persönlichkeiten als:

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

In Vollzeit - Start ab November 2026

Darauf kannst Du dich freuen!

- Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Verlässliche Dienstplangestaltung
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Strukturierte, digitale Arbeitsprozesse
- Fort- und Weiterbildungen
- Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen der Einrichtung
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Deine Aufgaben – Du übernimmst Verantwortung und gestaltest mit

Als Wohnbereichsleitung bist Du mehr als nur die Schnittstelle zwischen Team und Leitung. Du bist Ansprechpartner, Impulsgeber und Führungskraft in Deinem Wohnbereich – mit dem Freiraum, Deinen Bereich aktiv mitzugestalten.

- Du stellst gemeinsam mit Deinem Team eine professionelle, individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gäste sicher.
- Du sorgst dafür, dass Qualität nicht nur auf dem Papier steht, sondern im Alltag gelebt wird.
- Du schaffst gemeinsam mit Deinem Team die Voraussetzungen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner Lebensqualität, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe erleben können
- Du steuerst und verantwortest den Pflege- und Betreuungsprozess und behältst dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Blick.
- Du hast die gesetzlichen Vorgaben, Qualitätsstandards und unsere internen Prozesse im Blick und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um.
- Du bringst Dich aktiv in unsere Qualitätsentwicklung ein und hast Lust, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln und neue Ideen auszuprobieren.
- Du übernimmst Verantwortung für die Dienstplanung und stellst gemeinsam mit Deinem Team eine verlässliche personelle Besetzung sicher.
- Du bist nah am Team, hörst zu, gibst Feedback und setzt Impulse – denn gute Führung bedeutet für uns, Menschen mitzunehmen und gemeinsam besser zu werden.

Kurz gesagt: Du bekommst bei uns nicht nur Verantwortung – Du bekommst die Möglichkeit, Deinen Wohnbereich aktiv zu gestalten und gemeinsam mit Deinem Team etwas zu bewegen.

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Pflegefachperson, examinierte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Eine Weiterbildung zur Leitung von Wohngruppen, zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und einen Wohnbereich aktiv mitzugestalten
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein wertschätzender und authentischer Führungsstil sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und mitzunehmen
- Ein hohes Maß an Empathie, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

Wir freuen uns auf Dich!

Du möchtest von Anfang an Teil einer neuen Seniorenresidenz werden und aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Controlling
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Disease-Management-Programme (DMP), Pflegewissenschaften, Entlassmanagement, Personalwesen, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
Expertenkenntnisse: Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Pflegedokumentation, Stationsdienst, Altenpflege, Krankenpflege, Personalentwicklung