Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Sachbearbeiter (m/w/d) HR (Bürokaufmann/-frau)

**Würze deinen Joballtag – mit uns! **

Menschen, Organisation und administrative Prozesse sind genau dein Ding? Als **Personalsachbearbeiter **(m/w/d) unterstützt du unser HR-Team in allen **personalrelevanten Themen. **Du bist ein **Ansprechpartner **für **Mitarbeitende **und Führungskräfte. **Gemeinsam **mit dem **HR-Team **sorgst du für **reibungslose Abläufe **und trägst aktiv zu einer modernen und serviceorientierten Personalarbeit bei.

** Deine Aufgaben: **

- Abwicklung der **personalwirtschaftlichen Vorgänge **vom Eintritt bis zum Austritt
- Verantwortung der sach- und termingerechten Durchführung der Lohnabrechnung für einen festgelegten Kreis an Mitarbeiter:innen als Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personal / HR (m/w/d)
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- **Durchführung **des **Melde- und Bescheinigungswesens **und Übernahme der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Pflege und Überwachung der elektronischen Zeiterfassung
- Durchführung und Betreuung administrativer HR-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Schulungsmanagement, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie Arbeitnehmerüberlassung

**Dein Profil: **

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, etc. und **idealerweise mehrjährige Berufserfahrung **in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und** Lohnsteuerrecht** wünschenswert
- Gute Kenntnisse mit SAP HCM sowie Microsoft Office von Vorteil
- **Selbstständige **und **strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit **sowie eine hohe Serviceorientierung

** Deine Vorteile: **

Work-Life-Balance

- 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Entwicklung

- Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
- Regelmäßige Feedbackrunden

Sport & Gesundheit

- Eigene Cafeteria mit wechselndem Angebot und Salatbar
- Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Hansefit
- Zuschuss zur Gesundheitsprävention

Arbeitsplatz

- Unternehmensweite Duz-Kultur
- Ergonomische Arbeitsplätze

Weitere Benefits

- Kleines Willkommenspaket
- Personalshop mit vergünstigten Produkten
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Gutschein zum Geburtstag

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, SAP-Modul HR/HCM, Personalwesen