Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik (Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik)

Werde Teil unseres Teams als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik in Mühlheim an der Ruhr!
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik ? Wir haben den perfekten Job für dich! Werde Teil bei einem angesehenen Konzern aus der Metallindustrie am Standort Mülheim an der Ruhr. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoptionen zu besetzen sein.

Piening Personal steht für Qualität und Service, um langfristige Partnerschaften zu fördern. Unser Fokus liegt auf Zufriedenheit aller Beteiligten durch fundiertes Fachwissen und gezielte Schulungsmaßnahmen.

Deine Aufgaben:
• Bedienung von Fräseinheiten und Bohrwerken in der Rotorfertigung von Produkten gemäß den Vorgaben der Konstruktionszeichnungen und entsprechend den Vorgaben für Fertigungsqualität und Fertigungszeit
• Einrichtung des Bohrwerkes oder der Fräsmaschine, d.h. Einrichtung, Aufspannen und Wechseln von Werkstücken und Werkzeugen
• Bedienung der Werkzeugmaschine (einschließlich Programmierung von CNC-Maschinen, soweit erforderlich)
• Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards, einschließlich Messungen und Dokumentation (z.B. Berichte, Protokolle)
• Bearbeitung der Werkstücke gemäß ingenieurtechnischen Vorgaben, Fertigungsspezifikationen und Terminplänen.

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (Fachrichtung Fräsen) und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
• Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Großmaschinenbedienung von Bohr-/Fräswerken wäre wünschenswert.
• Kranschein erforderlich, Staplerschein wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Dreischichtbereitschaft

Deine Benefits:
• Einen Stundenlohn ab 21,- EUR/h, der innerhalb von 15 Monaten bis auf 30,89 EUR/h nach dem BZ M+E steigt zzgl. Zuschläge, je nach Qualifikation verhandelbar
• Wir zahlen Dir zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Dein Urlaubsanspruch beträgt 25 Tage im ersten Jahr welcher mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage ansteigt
• Eine gute und günstige Kantine steht Dir zur Verfügung

Bereit für den nächsten Schritt?
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und den möglichen Starttermin.
Vorzugsweise schickst du uns das, an [email protected] .

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.