Reguläre Integrationsassistenz (m/w/d) für inklusive Kita (Assistent/in - Gesundheits- und Sozialwesen)

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn **ab sofort **eine

Reguläre Integrationsassistenz (m/w/d) für inklusive Kita

befristet (31.07.2027) | Teilzeit (25 Std./Woche) | Bonn-Graurheindorf

Sie übernehmen die Begleitung eines beeinträchtigten Kindes im Kontext der Kita-Gruppe.

IHR ARBEITSPLATZ

- Unsere heilpädagogische Kita Zauberland | Bonn-Graurheindorf

WILLKOMMEN IM WIR

- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 2 zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
- **ZUSATZLEISTUNGEN:**Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- **ZUSCHUSS:**30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
- **URLAUB:**30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- **REGENERATIONSTAGE:**2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
- **ENTWICKLUNG:**Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- **GESUNDHEIT & GELDBEUTEL:**Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

- Sie unterstützen das Kind bei der Bewältigung des Kitaalltagsund ermöglichen die aktive Teilnahme an Gruppenaktivitäten.
- Sie fördern soziale Fähigkeiten undInteraktionen mit anderen Kindern.
- Sie unterstützen das Kind bei der täglichen Pflege und bei der Nahrungsaufnahme.
- Sie fördern das Kind in seiner Mobilität und beim Wechsel zwischen Aktivitäten und verwenden auf das Kind angepasste Hilfsmittel.
- Sie fördern die kognitive und sprachliche Entwicklung des Kindes durch alltagsintegrierte Sprachförderung und in der Kommunikationsunterstützung.
- Sie sind für die Gewährleistung einer hygienischen Umgebung durch das Desinfizieren von Oberflächen, Spielmaterialien und anderen häufig berührten Gegenständen zuständig.

DAS BRINGEN SIE MIT

- Sie haben wünschenswerterweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen.
- Sie möchten etwas Sinnvolles tun und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion leisten.
- Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Respekt und Wertschätzung.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen professionell mit Nähe und Distanz um.

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht IhnenLuisa Schäfer(Team Personalauswahl)unter+49 160 7878 393zur Verfügung.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

#JobMitHerz