Ausbilder:in (m/w/d) Hauswirtschaft bei uns als Bildungsträger (Hauswirtschafter/in)

Ausbilder:in (m/w/d) Hauswirtschaft

1 Stelle | Vollzeit (39 Std./Woche) | zum 01.02.2027

Keine Nacht- und Wochenendarbeit, kein Schichtdienst

Bewerbungsfrist: 31.10.2026

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Wir bewegen Menschen. Bewegen Sie mit uns.

Die ash Gütersloh gGmbH ist seit 40 Jahren ein zertifizierter Träger für Bildung, Beratung und Beschäftigung im Kreis Gütersloh. Als gemeinnützige Einrichtung und anerkannter Träger der Jugendhilfe begleiten wir Menschen dabei, Perspektiven für gesellschaftliche Teilhabe zu entwickeln und ihre Potenziale zu entfalten.

Wir handeln überparteilich, gesellschaftspolitisch aktiv und konfessionell wie weltanschaulich neutral. Wir setzen uns ein für eine Atmosphäre der Inklusion und Intersektionalität – und für ein Umfeld, in dem sowohl die Menschen, die zu uns kommen, als auch unsere Mitarbeitenden ihr individuelles Potenzial voll entfalten können.

Für unsere Reha-Ausbildung – Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 Abs. 1 S. 1 Nr. 1b SGB III (integratives Modell) – suchen wir zum 01.02.2027 im Rahmen einer Nachfolge eine:n Ausbilder:in (m/w/d) im Berufsfeld Hauswirtschaft.

Sie bilden junge Menschen mit Behinderungen in der Fachpraxis aus – im Ausbildungsberuf Hauswirtschafter:in (§§ 4, 5 BBiG) sowie in der Fachpraktiker:innen-Ausbildung nach § 66 BBiG.

Gemeinsam mit Sozialpädagogik und Lehrkraft bilden Sie das Ausbildungsteam.

Ihre Aufgaben

- Fachpraktische Unterweisung: Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan bzw. Ausbildungsregelung in unseren Ausbildungsbereichen – Speisenzubereitung und Verpflegung, Hausreinigung und Werterhaltung, Textilpflege, Vorratshaltung sowie Service und Gästebetreuung
- Individuelle Förderung: Ausbildung im Tempo und in der Methodik, die zu den Auszubildenden passt – behinderungsgerecht, kleinschrittig und ressourcenorientiert
- Förderplanung: Mitwirkung an der individuellen Förderplanung, den Zielvereinbarungen und den Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen (LuV)
- Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung sowie auf ergänzende Qualifizierungen (z. B. Hygieneschulung nach IfSG)
- Betriebliche Phasen: Anbahnung, Begleitung und Auswertung betrieblicher Ausbildungsphasen; Unterstützung beim Übergang in die kooperative Ausbildungsform und in betriebliche Ausbildung
- Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Berufsschule, Kooperationsbetrieben, zuständiger Stelle und Agentur für Arbeit
- Ausbildungswerkstatt: Perspektivisch die fachliche Leitung unserer Cafeteria als Lern- und Ausbildungsort – wenn Sie Lust darauf haben, gestalten Sie diesen Bereich mit

Sie passen zu uns, wenn Sie …

- die persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff. BBiG mitbringen: einen anerkannten Ausbildungsabschluss im Berufsfeld Hauswirtschaft mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und mindestens einjähriger Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden – oder
- einen Abschluss als Meister:in (z. B. Hauswirtschaftsmeister:in), Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignungsprüfung haben (in diesem Fall entfällt die geforderte Anleitungserfahrung)
- über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA nach § 6 der BiBB-Rahmenregelung) verfügen – oder mindestens ein Jahr Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre als Ausbilder:in in einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme für Menschen mit Behinderungen nachweisen können, oder Zertifikate vergleichbarer Fortbildungen.
- Menschen mit Empathie, Klarheit und einer wertschätzenden Haltung begegnen und Behinderung als Wechselspiel zwischen Mensch und Umwelt verstehen, nicht als Defizit
- Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz mitbringen
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an fachlicher Qualität in der Hauswirtschaft verbinden
- IT- und Medienkompetenz für Dokumentation und Berichtswesen mitbringen
- unser Leitbild teilen: Respekt, Toleranz, Fairness, eigenverantwortliches Handeln und ökologische wie soziale Nachhaltigkeit
- PKW-Führerschein (Dienstwagen z.B. für gemeinsame Einkäufe vorhanden).
- Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Erfahrung im Betrieb einer Cafeteria, Kantine oder Großküche als Ausbildungswerkstatt
- Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG vorzulegen; ebenso ein Nachweis über Masernschutz bzw. -immunität nach § 20 IfSG (für nach dem 31.12.1970 Geborene).

Was wir Ihnen bieten

- Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftspolitisch engagierten, non-profit-orientierten Unternehmen
- Planbare Arbeitszeiten: Vollzeit mit 39 Std./Woche, keine Nacht- und Wochenendarbeit, kein Schichtdienst
- Perspektive auf Entfristung
- Gestaltungsspielraum: Sie gestalten den hauswirtschaftlichen Ausbildungsbereich mit
- Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Fallberatung und ein erfahrenes multiprofessionelles Team
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klare Strukturen, transparente Entscheidungen und ein wertschätzendes Betriebsklima
- Eine moderne Arbeitsumgebung am Standort Gütersloh mit guter Anbindung
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – das ist für uns nicht nur eine Floskel
- Engagement für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit – gelebt im Alltag

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So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) – gerne digital als eine PDF-Datei an:

[email protected]

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Alter.

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Die ash Gütersloh gGmbH ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband NRW.