Serviceleiter Wachtberg / Krefeld (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

DEINE VORTEILE

- Job mit Weitblick! Hier hast du Raum für Ideen und die Möglichkeit dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich
- Batterien aufladen! Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Bleib gesund! Profitiere von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter bist du noch besser abgesichert
- Starte durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Willkommen im Team! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!
- Feier mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!
- Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit dir planen!

DEINE AUFGABEN

- Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Steuerung des operativen Service der Standorte Wachtberg und Krefeld
- Planung und Koordination von Personal, Kapazitäten, Urlauben und Serviceeinsätzen auf Basis der vorgegebenen Auftragslage
- Organisation und Überwachung der operativen Abläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer wirtschaftlichen Ressourcennutzung
- Verantwortung für Wartung, Betreuung und Koordination des Anlagenparks, der Fahrzeuge der beiden Standorte
- Sicherstellung der Zielerreichung in den Bereichen Service, Gewährleistung, Qualität und Sicherheit sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und Einarbeitungskonzepten
- Unterstützung bei technischen Projekten, betrieblichen Maßnahmen sowie der Weiterentwicklung des Standortes und der Serviceorganisation

DEIN PROFIL

- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit nachweisbarer Personalverantwortung, idealerweise im technischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
- Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Teams und Prozessen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Service, Bau oder technische Dienstleistungen
- Branchenkenntnisse im Sanitär-, Klima- oder Heizungsumfeld sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich